AIDE À DOMICILE (H/F)

HOME SERVICES; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile cherche un aide à domicile à Cagnes-sur-Mer. Vous serez chargé d'assurer des prestations de ménage et de repassage, tout en apportant une aide aux activités quotidiennes des clients. Les avantages incluent un planning flexible, une prime annuelle, la prise en charge des déplacements et plusieurs formations. Ce rôle est parfait pour ceux cherchant à allier vie professionnelle et vie privée dans un environnement dynamique.

Prestations

Planning adapté

Rémunération attractive avec prime annuelle

Prise en charge des déplacements

Téléphone portable fourni

Participation employeur pour l'abonnement transport

Participation employeur pour la mutuelle

Formations nombreuses

Qualifications

• Capacité à assurer des prestations de ménage et repassage de manière autonome.
• Aider aux actes de la vie quotidienne comme les courses et la compagnie.
• Savoir fournir une aide aux repas et à l'habillage.

Responsabilités

• Assurer le ménage et le repassage au domicile des particuliers.
• Apporter une aide dans les activités quotidiennes des clients.
• Faire des courses et apporter de la stimulation aux bénéficiaires.

Connaissances

Autonomie

Compétences en ménage et repassage

Aide aux repas

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
• de nombreuses formations