Aide à domicile - Ennezat - Saint-Beauzire (H/F)

NOVAVIE; Saint-Beauzire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche des aides à domicile pour soutenir les personnes âgées et dépendantes dans la région de Saint-Beauzire. Le poste offre un CDI à temps partiel avec un salaire de 11,98 € de l'heure. Les candidates doivent être autonomes et bienveillantes, avec ou sans expérience. Un accompagnement et une formation sont fournis pour intégrer efficacement le poste.

Prestations

Indemnité transports

Mutuelle d’entreprise

Accès aux avantages du CSE

Qualifications

• Accessibilité du poste sans condition d'expérience.
• Une expérience antérieure sera un plus.
• Diplôme ou formation médico-sociale souhaités.

Responsabilités

• Aider aux actes essentiels de la vie.
• Accompagner la personne dans sa vie sociale.
• Assurer l'entretien du domicile.

Connaissances

Autonomie

Capacité d’adaptation

Bienveillance

Discrétion

Formation

Titre professionnel ADVF

BEP carrières sanitaires et sociales

CAP services à la personne

Description du poste

Offre n° 199XHMK - Aide à domicile - Ennezat - Saint-Beauzire (H/F)

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie, recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?

• Un planning équilibré avec votre vie personnelle
• Un secteur géographique adapté à votre mobilité
• Des missions variées ajustées à vos compétences
• Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches
• Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 € par km parcourus entre deux interventions

Parcours de mise en place

• Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser
• Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences
• Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute
• Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations

Vos activités au domicile seront :

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux)
• Assurer l'entretien du domicile

Horaires et déplacements

Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Le métier implique des déplacements; le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention sont bien desservies les transports en commun (tram et bus). Les temps de trajet pendant les interventions seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 € par km.

Qualifications souhaitées

• Accessibilité du poste : Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus.
• Diplôme ou formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif.

Accompagnement et formation

• Un accompagnement et un plan de formation adapté dès votre embauche
• Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste et tout au long de votre carrière
• Intégration et formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE

Type de contrat

CDI à temps partiel (24 h / semaine), travail en journée, avec présence les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Indemnité transports
• 11,98 € de taux horaire brut (conforme à la grille E1 E2 de la convention collective)
• Élement Complémentaire de Rémunération possible selon ancienneté et complément d'ancienneté
• Modulation : salaire identique chaque mois, paiement d’heures complémentaires en fin d’année

Garanties

• Mutuelle d’entreprise, prévoyance, congés ancienneté et congé supplémentaire d'urgence
• Accès aux avantages proposés par le CSE

Qualités requises

• Autonomie, capacité d’adaptation à différentes personnalités et situations, bienveillance, discrétion
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences techniques

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d’hygiène et de propreté
• Permis B (véhicule léger) indispensable

Compétences attendues

• Débutant accepté

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