Aide à Domicile Domont — Impact & Épanouissement

GROUPE SOS; Domont; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

1% logement

Téléphone professionnel

Pass Navigo remboursé

Frais kilométriques remboursés

Résumé du poste

GROUPE SOS Seniors recrute des aides à domicile H/F pour l’agence ARPAVIE@dom, intervenant sur Domont et Cergy (95). Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels, les sorties et les démarches administratives, avec une attention particulière à leur autonomie et leur dignité.

Vous disposez d’un diplôme sanitaire et social (DEAVS/DEAES/AVDF, ASSP, DEAMP, etc.) et d’au moins 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.

Qualifications

• Diplôme dans le secteur sanitaire et social exigé.
• Expérience d’au moins 3 ans auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
• Qualités humaines et professionnalisme appréciés.

Responsabilités

• Accompagner le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, transfert).
• Faire les courses et préparer les repas, aider à la prise de repas.
• Entretenir le linge et le logement.
• Accompagner dans les activités de vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).
• Rémunération et avantages selon la grille de l’employeur.
• Intégrer une équipe humaine et solidaire au sein de GROUPE SOS Seniors.

Connaissances

Organisé

À l’écoute

Sens des priorités

Formation

Niveau 3 - CAP, BEP

DEAVS, DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP

Description du poste

GROUPE SOS Seniors recrute des aides à domicile H/F pour l’agence ARPAVIE@dom, intervenant sur Domont et Cergy (95). Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels, les sorties et les démarches administratives, avec une attention particulière à leur autonomie et leur dignité.

Vous disposez d’un diplôme sanitaire et social (DEAVS/DEAES/AVDF, ASSP, DEAMP, etc.) et d’au moins 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.