Aide à domicile / AES (h/f)

ADMR; Moyenmoutier; Sur place; EUR 16 503 - 19 437; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération horaire adaptable

Indemnisation des déplacements

Prime d’assiduité

Formations régulières

Protection santé

Résumé du poste

ADMR à Moyenmoutier recrute un accompagnant(e) pour aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Vous serez responsable de leur bien-être, de la toilette à l’aide pour les courses.

Le poste est à temps partiel avec un volume horaire adaptable et une rémunération horaire de 11,98 € à 14,11 €. Aucune expérience n'est exigée, formation fournie. Mobilité requise pour les communes de l'association et disponibilité pour le weekend souhaitée.

Qualifications

• Capable de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations.
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association.
• Disponible pour travailler les weekends et jours fériés par roulement.

Responsabilités

• Garantir le bien‑être des personnes par votre écoute et votre bienveillance.
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie.
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Bienveillance

Formation

Diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP)

Description du poste

Description du Poste

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien‑être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience

• Garantir le bien‑être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à la prise de douche, à l’habillage, à la prise des repas et des médicaments, aux déplacements…
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez‑vous) ou les démarches administratives simples…
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :

• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98 € à 14,11 € brut, prise en compte de vos diplômes et de votre expérience
• L’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d’assiduité jusqu’à 100 € brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu’à 400 € brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie…
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

Profil recherché

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez‑nous même sans expérience, ni diplôme.

Vous êtes

• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• Capable de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico‑social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !