Aide à domicile

Fédération ADMR; Uriménil; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Primes

Téléphone mobile

Véhicule

Mutuelle

Résumé du poste

La Fédération ADMR Epinal recherche un employé non qualifié pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous assurerez les gestes de la vie quotidienne et veillerez à leur bien-être.

Contrat CDI à temps partiel (24 h/semaine) avec déplacements quotidiens et travail les weekends/jours fériés. Formation et accompagnement assurés par l’équipe.

Qualifications

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. Cette compétence est indispensable

Responsabilités

• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance

Connaissances

Autonomie et écoute

Adaptabilité au public

Mobilité locale

Disponibilité weekends/jours fériés

Formation

Niveau Bac Accompagnement éducatif et social

Description du poste

L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 38 associations et à l'engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR EPINAL !En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience :

• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :

• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, .
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement

Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail Au domicile d'un particulier

Déplacements professionnels

En contact avec du public

Position pénible

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.11 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Téléphone mobile
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Accompagnement éducatif et social

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Fédération ADMR

20 à 49 salariés