AI Prompt Engineer / Vibe Coder Junior - H/F

Talan; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Locaux dans le 16e arrondissement de P

Actionnariat salarié

Formation et mentoring

Mobilité en France et à l’étranger

Mutuelle prise en charge

Primes de cooptation

Résumé du poste

Talan recherche un prompt engineer junior pour renforcer l'équipe IT Monitoring d'un client du secteur bancaire, chargé de réaliser et documenter des agents, prompts et orchestrateurs réutilisables.

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en informatique/IA, vous avez une première expérience en développement logiciel, une bonne maîtrise des interfaces graphiques et une forte curiosité pour les outils d'IA générative (Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini).

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent universitaire, spécialisation informatique/IA/data.
• Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement logiciel appréciée.
• Bonne maîtrise des concepts de programmation et de développement d'interfaces graphiques.
• Anglais courant indispensable (environnement international).

Responsabilités

• Réaliser et documenter des agents, prompts et orchestrateurs réutilisables.
• Réalisation de nouvelles interfaces graphiques en utilisant Copilot.
• Refonte de modules existants et optimisation de code.

Connaissances

Prompt engineering

Vibe coding

Anglais courant

Programmation

Esprit d'équipe

Formation

Ingénieur Bac+5 en informatique/IA/data

Outils

Copilot

ChatGPT

Claude

Gemini

Description du poste

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Dans le cadre de la refonte du système d'information du Cash Management, nous cherchons à renforcer l'équipe IT Monitoring d'un de nos clients du secteur bancaire par un prompt engineer (vibe coder) junior, en charge de réaliser et documenter des agents, prompts, skills et orchestrateurs d'agents réutilisables.

Les livrables attendus sont les suivants :

• Réalisation de nouvelles interfaces graphiques en utilisant Copilot
• Refonte de modules existants
• Optimisation de code
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique, IA ou data
• Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement logiciel appréciée
• Bonne maîtrise des concepts de programmation et de développement d'interfaces graphiques
• Curiosité et appétence marquée pour les outils d'IA générative (Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini...)
• Certification IA avancée obligatoire
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et méthodologies (prompt engineering, vibe coding)
• Rigueur, autonomie et capacité à documenter son travail
• Anglais courant indispensable (environnement international)
• Bon relationnel et esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des équipes IT/Monitoring

Nos avantages :

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Mutuelle prise en charge à partir de 80%

- Primes de cooptation de 500 à 3500 €