AI Engineer H/F - Practice IA & SmartOps - IDF

SmartRecruiters, Inc.; Courbevoie; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Sopra Steria Next recherche un AI Engineer expérimenté pour rejoindre l’équipe IA & Smart Ops, composée d’environ 80 consultants et managers, afin de concevoir et déployer des solutions génératives à fort impact métier.

Vous participerez au design des architectures RAG, au développement d’assistants métiers et à l’industrialisation des solutions, tout en accompagnant les clients dans leurs cas d’usage et en renforçant l’expertise IA au sein des projets.

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience en AI Engineering, Machine Learning ou Data Science.
• Maîtrise de Python et des principaux frameworks IA.
• Expérience sur les LLMs, RAG, agents IA et outils GenAI.
• Goût pour les sujets innovants, la résolution de problèmes complexes et la relation client.

Responsibilities

• Concevoir et développer des solutions d'IA générative ;
• Mettre en œuvre des assistants métiers, copilotes et agents IA ;
• Développer des architectures RAG et des applications basées sur les LLMs ;
• Participer à l'industrialisation et au passage à l'échelle des solutions ;
• Accompagner les clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs cas d'usage ;
• Contribuer à la veille technologique et au développement des expertises IA & Smart Ops.

Skills

Python

IA frameworks

LLMs

RAG

GenAI

Relation client

Job description

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Au sein d'IA & Smart Ops, une équipe de près de 80 consultants, experts et managers, nous accompagnons les grandes organisations dans la conception et le déploiement de solutions d'IA générative à fort impact métier.

Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs des secteurs public, services financiers, industrie, énergie, défense et santé, sur des enjeux stratégiques mêlant innovation, souveraineté numérique, sécurité et transformation des opérations.

• Concevoir et développer des solutions d'IA générative ;
• Mettre en œuvre des assistants métiers, copilotes et agents IA ;
• Développer des architectures RAG et des applications basées sur les LLMs ;
• Participer à l'industrialisation et au passage à l'échelle des solutions ;
• Accompagner les clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs cas d'usage ;
• Contribuer à la veille technologique et au développement des expertises IA & Smart Ops.

Votre profil

• 3 à 8 ans d'expérience en AI Engineering, Machine Learning ou Data Science ;
• Maîtrise de Python et des principaux frameworks IA ;
• Expérience sur les LLMs, RAG, agents IA et outils GenAI ;
• Goût pour les sujets innovants, la résolution de problèmes complexes et la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets stratégiques autour de l'IA générative dans des secteurs à forts enjeux de sécurité et de souveraineté ;
• Une équipe de 80 spécialistes IA ;
• Un environnement combinant innovation, expertise technique et proximité métier ;
• De nombreuses opportunités d'évolution vers l'expertise, l'architecture IA ou le management.

Informations complémentaires

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.