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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ntico recherche un AI Engineer pour porter des projets GenAI et Agentic AI en production, au cœur des équipes Data de nos clients. Poste CDI à Lille avec 3–5 ans d'expérience et rémunération 40–48 K€ brut/an.
Vous concevrez et déploierez des solutions GenAI, gérerez les coûts et la fiabilité, et assurerez la souveraineté des données. Rejoignez une équipe axée sur la formation et le partage des meilleures pratiques.
Porte des projets d'IA générative et d'Agentic AI jusqu'en production, au cœur des équipes Data de nos clients.
Lille CDI 3 à 5 ans d'expérience 40 à 48 K€ brut / an
Tu as déjà porté des projets d'intelligence artificielle générative jusqu'en production, et tu cherches un poste où ton expertise pourra s'exprimer sur des sujets concrets, avec de vraies contraintes de coût, de fiabilité et de souveraineté des données.
Rejoins-nous en tant qu'AI Engineer et contribue à des projets GenAI et Agentic AI au cœur des équipes Data de nos clients, avec l'appui d'un management de proximité, de formations dédiées et d'une communauté d'experts passionnés.
La communauté Smart Data
Elle anime chez nous le partage des bonnes pratiques autour de l'IA générative : une belle occasion de transmettre ton expertise et ta veille technologique, et de contribuer à nos programmes de formation interne.
Tu conçois et déploies des solutions GenAI et Agentic AI chez nos clients, avec des enjeux réels de qualité, de coût et de fiabilité.
Avec les équipes métiers, tu identifies les cas à plus forte valeur ajoutée et tu objectives leur retour sur investissement : gain de temps, réduction de coûts, qualité de service.
Un LLM souverain européen en complément d'un fournisseur cloud comme AWS Bedrock, par exemple : tes choix d'architecture garantissent une bascule fluide entre eux.
Évaluation des modèles, monitoring de la qualité et des coûts, pipelines de déploiement, gestion des prompts et de leurs versions.
Des agents capables d'enchaîner plusieurs tâches (recherche d'information, appel d'API, traitement de documents), avec des décisions fiables et traçables.
Tu es à l'aise avec les flux de données (collecte, transformation, exposition) et leur restitution au travers de solutions de reporting.
Tu es l'interlocuteur·rice technique et fonctionnel·le de référence des équipes métiers et IT, notamment sur la souveraineté des données et l'hébergement.
Tu accompagnes la montée en compétence des profils plus juniors et tu contribues à nos formations internes à l'IA générative.
Tes compétences
Tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle ou data, dont une partie significative sur des projets GenAI ou LLM en production.
Tu sais dialoguer avec des interlocuteurs non techniques, comprendre leurs enjeux métiers et traduire un besoin business en solution technique pertinente. Tu sais aussi leur rendre accessibles les contraintes techniques.
Tu fais des choix d'architecture pragmatiques, en tenant compte des contraintes de coût, de latence et de fiabilité propres à l'IA générative.
Tu es curieux·se et tu suis de près un domaine qui évolue vite, en gardant une vraie rigueur d'ingénierie.
Tu aimes transmettre et partager ton savoir, en interne comme auprès des équipes clientes.
Rémunération et avantages
40 à 48 K€
brut par an, selon ton expérience et tes compétences
Ta progression nous tient à cœur : ta rémunération est réétudiée chaque année lors de nos collégiales, pour suivre au plus près tes performances individuelles et ton évolution.
Nous sommes rattachés à la Convention Collective Syntec (IDCC 1486).
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à nos communautés d'experts et à nos formations, tu continues d'apprendre sur un domaine qui bouge vite.
On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet professionnel, en toute transparence.
Chaque mois, des temps conviviaux : sport, culture, DIY, sorties insolites. Et tu peux aussi proposer les tiens.
Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, et promeut la mixité, la diversité et l'égalité au sein de ses effectifs.