AI Automation Engineer: Build AI Workflows & Bots

Opus Recruitment Solutions

Paris

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Résumé du poste

Opus recrute pour l’un de ses partenaires acteur majeur dans la finance: un AI Automation Engineer pour concevoir, développer et déployer des solutions IA et d’automatisation à fort impact au service des équipes internes et des besoins métiers.

Le candidat idéal possède 2 à 5 ans d’expérience en automatisation, développement ou intégration, et une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle. Environnement dynamique et projets variés.

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle.
  • Expérience 2 à 5 ans en automatisation, développement ou intégration de systèmes.
  • Bonne orientation métier et sens relationnel.

Responsabilités

  • Identifier les besoins métier avec les équipes internes.
  • Concevoir des solutions IA/automation adaptées (workflows, agents, outils).
  • Déployer des workflows automatisés (type N8N) : intégrations API, data flows, orchestrations.
  • Développer des chatbots et agents IA basés sur du RAG.
  • Intégrer des modèles génératifs (Claude, Gemini, open‑source) dans les processus métier.
  • Concevoir des interfaces front-end et outils internes (TypeScript/React).
  • Utiliser l’IA générative pour accélérer la création et le déploiement de MVP.
  • Structurer et exploiter les données internes pour alimenter workflows et modèles IA.
  • Support & amélioration continue
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils IA
  • Assurer la documentation et la veille technologique.

Connaissances

IA & automation
Intégration API
Chatbots IA
TypeScript/React
N8N
Data workflows

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

N8N
React
TypeScript
Claude/Gemini

Description du poste

Opus recrute pour l’un de ses partenaires acteur majeur dans la finance: un AI Automation Engineer pour concevoir, développer et déployer des solutions IA et d’automatisation à fort impact au service des équipes internes et des besoins métiers.

Le candidat idéal possède 2 à 5 ans d’expérience en automatisation, développement ou intégration, et une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle. Environnement dynamique et projets variés.

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