Agents pour le recensement de la population h/f (H/F)

MAIRIE; Courchevel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recrute des agents pour le recensement de la population à Courchevel. Vous serez responsable de la collecte de données sur les habitants et logements, en assurant la reconnaissance et la préparation des opérations. Ce poste requiert une connaissance du territoire et des capacités relationnelles. Contrat CDD à temps partiel avec formation obligatoire et horaires décalés. Salaire brut de 1527 €, avec une prime de 400 € sous conditions.

Qualifications

• Connaissance du territoire communal.
• Compétences de base en informatique, appréciées.
• Capacités relationnelles développées.
• Autonomie, dynamisme, and rigueur exigées.
• Discrétion sur les informations confidentielles.

Responsabilités

• Reconnaître et préparer les opérations de recensement.
• Relever les données sur les habitants et logements.
• Suivre les retours de collecte par SMS.
• Retourner régulièrement les données au coordonnateur.

Connaissances

Connaissance du territoire communal

Relationnel

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Outils

Informatique de base

Description du poste

Offre n° 201QVXQ

Agents pour le recensement de la population h/f (H/F)

Missions principales : L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), lancera, afin d'établir la population légale de chaque commune, sa campagne de recensement. Le recensement de la population est organisé tous les 5 ans pour notre territoire avec le soutien de la commune.

Sous l'autorité du coordinateur, vos missions seront les suivantes :

• Reconnaissance et préparation des opérations de recensement
• Relevé des données concernant les habitants et les logements du secteur donné, prioritairement par mode de dépose et de retrait de documents auprès des familles
• Suivi des retours de collecte par SMS
• Suivi de l'état d'avancement de la collecte et retour régulier des données au coordonnateur

Profil recherché :

• Connaissance du territoire communal
• Connaissances de base en informatique appréciées
• Capacités relationnelles développées
• Autonomie, dynamisme et rigueur
• Discrétion absolue sur les informations confidentielles recueillies dans le cadre de cette mission

Déroulement des entretiens :

Conditions de recrutement :

• Début janvier : formation obligatoire (6/01 matin et 12/01 après midi), reconnaissance et préparation des opérations
• Du 15 janvier au 14 février 2026 maximum : relevé des données (essentiellement entre 16h00 et 20h00, lorsque les usagers sont à leur domicile)

Contrat

• Type de contrat : CDD - 1 mois
• Nature du contrat : Contrat de travail
• Durée du travail : Temps partiel - 20h/semaine
• Horaires : Travail en journée, travail en horaires décalés
• Salaire : 1527 € bruts sur l'ensemble de la mission, auxquels s'ajoute une prime de résultat de 400 € bruts versés à la fin de cette mission sous conditions

Déplacements

• Fréquents

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale