Agents de sécurité incendie expérimentés

G4S Security Solutions; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de sécurité recherche des agents de sécurité incendie expérimentés à Metz. Les candidats doivent maîtriser le français, avoir au moins 3 ans d'expérience et être sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels. Les responsabilités incluent des interventions en cas d'incident et des rondes de sécurité. Une procédure de recrutement rigoureuse est prévue.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en sécurité incendie.
• Être sapeur-pompier volontaire ou professionnel.
• Formations relatives à la sécurité incendie exigées.

Responsabilités

• Intervenir sur alarmes et incidents.
• Contrôler le matériel de protection.
• Effectuer des rondes de sécurité.

Connaissances

Français courant

Expérience en sécurité incendie

Assistance en cas d'incident

Formation

CAP ou BP Agent de Prévention et Sécurité

SSIAP1

SSIAP2

Description du poste

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien‑être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.

Nous recherchons des agents de sécurité incendie expérimentés (pompiers volontaires).

Responsabilités

• Vous intervenez sur alarmes et / ou sur incidents
• Vous contrôlez le matériel de protection contre l’incendie
• Vous portez assistance en cas d’incident (premiers secours)
• Vous effectuez des rondes de sécurité
• Vous effectuez des levées de doute
• Vous détectez les évènements anormaux et les consignez

Compétences requises

• Vous maîtrisez au minimum le français couramment
• Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité incendie
• Vous êtes sapeur-pompier volontaire (ou professionnel) ou vous avez exercé en tant que tel pendant 2 ans minimum
• Vous possédez des diplômes ou formations relatifs à la sécurité incendie (CAP ou BP Agent de Prévention et Sécurité, SSIAP1, SSIAP2, M1,…)

Informations utiles :

Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du / des casier / s judiciaire / s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité