Offre n° 202KVGG – Agente d'accueil / Agent d'accueil polyvalent(e) en Auberge de Jeunesse (H/F)
Vous voulez effectuer une saison au sein d'une Auberge de Jeunesse dans un endroit nature en plein cœur d'une forêt ? Alors cette offre est pour vous !
Activités principales :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle
- Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire
- Enregistrement, check‑in/check‑out, clôture des notes, clôture des caisses
Compétences :
- Participez aux tâches polyvalentes de l'établissement (aide au ménage, aide au service si nécessaire)
- Savoir conseiller et utiliser les techniques de ventes auprès des clients
- Respecter et suivre les procédures d'accueil et de départ
- Utiliser et maîtriser les logiciels et applications de réservation dédiés à l'auberge de jeunesse
- Respecter les procédures d'encaissement
- Réaliser un suivi des encaissements
- Suivre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité du site
- S'exprimer en anglais
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Sens de l'accueil
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Disponibilité
- Dynamisme
- Patience
Compétences transverses :
- Contrôler des moyens de paiement
- Réaliser des factures
- Travailler seul(e) en équipe et savoir transmettre les informations aux services de l'établissement
- Utiliser et maîtriser les logiciels bureautiques : tableurs, traitements de texte, logiciels de messagerie et de présentation
Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,02 €
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique (compétence indispensable)
- Identifier, traiter une demande client (compétence indispensable)
- Relayer de l'information (compétence indispensable)
- Utiliser les outils numériques (compétence indispensable)
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Anglais (langue indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
6 à 9 salariés
Vous exercerez vous fonctions au sein d'une auberge de jeunesse.
D'autres offres peuvent vous intéresser :