AGENT TELECOM Caen (H/F)

SERVICEA; Caen; Sur place; EUR 19 458 - 23 306; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas de 6,82 € sur présentation d’un justificatif

EPI et vêtements de travail fournis

Résumé du poste

SERVICEA recrute un Technicien Telecom H/F pour des missions de contrôle et de maintenance sur le réseau fibre optique. Le candidat doit être autonome, rigoureux et posséder le permis B.

Ce poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec des déplacements fréquents. La rémunération est de 1916 € brut par mois, incluant un 13ème mois et une prime sur objectifs.

Qualifications

• Permis B (véhicule léger) indispensable.
• Compétence en raccordement d’un boîtier de raccordement.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM).
• Participer à la maintenance préventive du réseau fibre optique.
• Intervenir sur des remises en conformité de PM.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l’orientation

Formation

Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) ou attestation BOETH

Description du poste

Offre d'emploi

Publié le 04 juin 2026

Rôle

Technicien Telecom H/F

Responsabilités

• Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM) et dresser un état des lieux sur le terrain.
• Participer à la maintenance préventive du réseau fibre optique : reprises de malfaçons, tournées de maintenance, remplacement de matériels, réfection des connexions.
• Intervenir sur des remises en conformité de PM, réparer ou remplacer le kit de brassage, refabriquer les connexions, cartographier la distribution av.

Qualifications

• Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) ou attestation BOETH ou situation d’invalidité.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.
• Compétence en raccordement d’un boîtier de raccordement, installation d’équipement sur site et connexion aux réseaux extérieurs.
• Autonomie, rigueur, sens de l’orientation.
• Débutant accepté.

Lieu et déplacements

Centre Val de Loire, Normandie, Pays de Loire, Bretagne, Grand-Ouest (déplacements fréquents, 50 % du temps, nuitées d'hôtel incluses).

Type de contrat

CDI, 35 heures hebdomadaires, travail en journée.

Rémunération et avantages

1916 € brut/m mois + 13e mois + prime sur objectif annuel.

• PANIER REPAS 6,82 € midi sur présentation d’un justificatif.
• EPI et vêtements de travail fournis.
• Mesures de protection collective : tonnelles, plots, bandes réfléchissantes.

Équipe et culture

Entreprise adaptée, dimension humaine, inscrit dans l’ESS, emploie majoritairement des personnes en situation de handicap.