Agent technique polyvalent (H/F)

MUSEE DPTAL ARTS ET TRADITIONS DU PERCHE

Saint-Cyr-la-Rosière

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Résumé du poste

Le Musée départemental des Arts et Traditions du Perche recherche un agent technique polyvalent pour assurer la maintenance et l’entretien des installations, outils et espaces extérieurs. Vous participerez aussi à la mise en place des expositions et à l’entretien courant du site.

Le poste est en CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, avec des interventions ponctuelles le week-end et les jours fériés et le portage de charges lourdes éventuel.

Qualifications

  • Maintenance préventive de premier niveau des équipements.
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
  • Contrôler la qualité des installations électriques.
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
  • Gestion des déchets.
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance.
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule).
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres.
  • Veiller au respect des normes de sécurité.
  • Permis B indispensable pour le véhicule de service.

Responsabilités

  • Suivi technique et administratifs en appui de la personne référente.
  • Suivi des audits de sécurité et des travaux.
  • Entretien des espaces du site et du bâtiment.
  • Montage/démontage des expositions et stands lors des manifestations.
  • Achats et gestion des stocks de matériaux et matériel.
  • Rangement et entretien du matériel et du local technique.
  • Dépôt des déchets et tri.
  • Conduite du véhicule de service et de la remorque.

Connaissances

Autonomie
Réactivité
Organisation du travail
Permis B
Charge lourde

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 214GYPD
Agent technique polyvalent (H/F)

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez pour missions et activités principales :- Suivis technique et administratifs en appui de la personne référente :o Suivi des audits de sécurité (électricité, extincteurs)o Suivi des travauxo Suivi des devis et des factures pour des travaux et achats de matériaux et matérielso Suivi des équipes pour la logistique et l'entretieno Achats de matériaux et matériels- Entretien :o Surveillance, entretien et nettoyage des différents espaces du site : jardin, vergers, abords, mare, bâtimentso Petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, menuiserieo Rangement et entretien du matériel et du local techniqueo Entretien du véhicule de service et de la remorqueo Dépôt des déchets dans les bacs de tri de la commune ou à la déchetterie- Manifestation et expositiono Montage/démontage des expositionso Montage/démontage de stands, mise en place puis rangement du mobilier (tables, bancs, chaises) à l'occasion des manifestationsPrise de poste dès que possible

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En atelier
En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1912.59 Euros
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale
Expérience
  • 1 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Gestion des déchets
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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