Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 49 - BECON LES GRANITS
Offre n° 213GCMY Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :
Missions principales :
- Maintenance bâtiment :-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle- réaliser de petits travaux d'entretien, d'électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,- Assurer les dépannages d'urgences.
- Espaces verts / Voirie :- Débroussaillage, désherbage,- Empierrement des chemins,- Mise en place de copeaux,- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
- Missions annexes :Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,- Manutention de matériel, tables, chaises,- Participer à l'installation des espaces et à leur rangement.
- Activités occasionnelles :- Remplacements ou renforts ponctuels d'un agent absent au service technique,- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profil demandé :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,- CAP.P maintenance des bâtiments ou équivalent,- Permis B exigé,- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment- Sens du travail en équipe,- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes,- Travail en hauteur, port de charge
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,- Savoir travailler en sécurité,- Polyvalence,- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,- Savoir rendre compte,- Sens du service public avec devoir de réserve
Temps de travail :
Complet (1 607 h annualisé) Rythme de travail modulable en fonction des saisons et de l'activité Astreinte possible environ 1 semaine sur 5
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail saisonnier
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1870.0 Euros sur 12 mois
- Primes
Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Veiller au respect des normes de sécurité
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale