Agent Technique Multi-Compétences (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH

Auch

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

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Résumé du poste

Centre Hospitalier d Auch recherche un Agent Technique Multi-Compétences pour assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations techniques sur le site dAuch. Le poste implique des missions liées à la sécurité incendie et à la sécurité des réseaux.

Les candidats doivent détenir un CAP/BEP ou équivalent dans l’électricité et un Bac Pro maintenance bâtiment; SSIAP 1 et habilitation électrique sont exigés, avec des compétences en gaz médicaux et hygiène.

Qualifications

  • Diplôme CAP/BEP dominé par l'électricité ou équivalent.
  • Bac Pro maintenance bâtiment exigé.
  • SSIAP 1 et habilitation électrique requis.
  • Gaz médicaux et hygiène maîtrisés.

Responsabilités

  • Entretien, maintenance et dépannage des matériels et systèmes dans le domaine.
  • Mise en sécurité des réseaux et systèmes et suivi des contrôles réglementaires.
  • Participation à la sécurité incendie et à la sécurité du site.

Connaissances

Électricité
Maintenance bâtiment
Équipements techniques
Dépannage

Formation

CAP/BEP électrique
Bac Pro maintenance bâtiment

Description du poste

Agent Technique Multi-Compétences (H/F) 32 - AUCH

Offre n° 213MPDF
Agent Technique Multi-Compétences (H/F)

1 - Missions principalesEntretien, maintenance, prévention et contrôle de niveau 1, 2 du domaine multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, traitement de l'eau, gaz médicaux)Mise en sécurité techniqueParticiper aux missions de sécurité incendie de l'établissementAssistance des équipes génie civil2 - ActivitésEntretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activitéMise en sécurité des différents réseaux et systèmesÉtablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activitéMise en cohérence et suivi de l'outil de gestion CARLRecensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activitéSuivi des contrôles règlementaires et des organismes agréésSuivi des entreprisesRonde techniqueRespect des règles d'hygièneBalisage des parkings (stationnement et accès)Réception et gestion des alarmes techniques.Appel des prestataires d'astreintesAide déménagementManoeuvre sur des travaux de second œuvreSécurisation du site lors d'intempéries (plan neige, verglas, objets menaçant de tomber.)Participation aux missions de sécurité incendie sous couvert du service sécuritéNiveaux requisDiplômeCertificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d'études professionnelles (BEP) dominante électricitéBac PRO maintenance bâtimentAutres formations et connaissances générales requises :Autres formations spécifiques :SSIAP 1Habilitation électriqueGaz médicauxAppel maladeHygiène

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon Grille FPH
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents- Electricité Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent- Maintenance Bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

1000 à 1999 salariés

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales.Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites.L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.

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