Agent technique F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Bègles; On-site; EUR 22,866; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement partiel des transports

6 semaines de congés annuels

RTT

Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche un Agent technique F/H pour un CDD de 39h/semaine à Bègles. Vos missions incluent la gestion technique de logements, le transport d'équipements et l'accueil des usagers. Le poste requiert un diplôme en maintenance et au moins 2 ans d'expérience. Le salaire est de 2049€ bruts par mois, avec des avantages tels que mutuelle, carte restaurant et RTT.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience à un poste équivalent.
• Connaissances des règles d'hygiène, maintenance et sécurité.

Responsibilities

• Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement.
• Transport et manutention d'équipements lors de l'installation.
• Intervention technique de maintenance de premier niveau.
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement.
• Etablissement de l'état des lieux d'un appartement.
• Information et sensibilisation de l'usager aux règles de cohabitation.
• Demande de devis et réalisation des achats.
• Entretien et vérification technique des véhicules de service.
• Rédaction de documents professionnels.
• Contrôle du bon état des équipements.
• Renseignement d'une base de données pour reporting.

Skills

Accueil et information des usagers

Diagnostic de pannes

Travaux d’entretien

Gestion des stocks

Education

Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac en maintenance

Job description

Overview

Agent technique F/H – CDD, 39h/semaine

Réf. : 09042026-3521 | Ville : BÈGLES (33130) | Permis B nécessaire : Oui | Nature de l'offre : CDD

Date de prise de poste souhaitée : 13/04/2026 | Date de fin de CDD : 30/05/2026

Vos missions

• Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie).
• Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ou de locaux.
• Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels) et déclaration.
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers).
• Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ou à la sortie).
• Information et sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation, au bon usage et au bon état des équipements et matériels, ainsi qu’aux règles de sécurité et d’hygiène.
• Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage).
• Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures.
• Entretien et vérification technique des véhicules de service.
• Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et/ou de travaux).
• Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité dans les espaces accueillant des logements et/ou des locaux professionnels.
• Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d'activité).

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions en lien avec le poste peuvent être confiées.

Profil recherché

• Formation: diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière maintenance (bâtiments ou équivalent).
• Expérience: au moins 2 ans à un poste équivalent.
• Compétences: accueil et information des usagers, diagnostic de pannes, travaux d’entretien, gestion des stocks et des approvisionnements.
• Connaissances: règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité applicables à un logement; travaux d’entretien en plomberie, électricité et peinture.

Rémunération et avantages

• Salaire: 2049€ bruts mensuels selon la CC France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
• Avantages: mutuelle groupe, carte restaurant, remboursement partiel des transports, 6 semaines de congés annuels, RTT.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Gestes et postures de précaution.
• Aménagements possibles selon l’accessibilité de l’établissement.