Agent Technique en EHPAD - H/F

Mutcomtoise; Besançon; Hybrid; EUR 20,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge par l'employe

Participation aux frais de transport

Chèques cadeaux et chèques vacances

Plan d'Epargne Entreprise

Intéressement

Formations professionnelles

Job summary

Mutualité Française Comtoise recrute pour la Résidence Les Sept Collines à Besançon un agent de maintenance en 60% du temps. Vous assurez l’entretien et le contrôle des locaux et des équipements, en respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Vous intervenez en maintenance corrective et préventive, sur le matériel technique, électrique et mécanique, en lien avec les équipes, avec une attention particulière à la sécurité et à la propreté des lieux.

Qualifications

• Expérience appréciée dans le soin ou maintenance d'un établissement sanitaire ou hébergement
• Connaissance des règles de sécurité et port d'équipements
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un planning partiel

Responsibilities

• Exécuter l'entretien et le contrôle des locaux et équipements selon les normes de sécurité
• Assurer la maintenance corrective et préventive dans les domaines techniques, mécaniques et électriques
• Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et des parkings selon les saisons
• Réaliser des actions de sécurité incendie et gérer les magasins logistiques

Skills

Connaissance de la personne âgée

Rigueur

Discrétion

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Respect de la hiérarchie

Education

CAP / BEP

Job description

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

La Résidence Les Sept Collines est située en plein cœur de Besançon, agrémentée d’un jardin arboré, à proximité de commerces et du tramway. Elle comprend 120 lits.

Vos missions au sein de l'établissement seront :

• Exécute les tâches confiées par son responsable, notamment l’entretien et le contrôle (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés.
• A en charge l’ensemble de la maintenance corrective et préventive de l’établissement à la fois dans les champs techniques et technologiques mais aussi dans les ensembles mécaniques ou électriques. Son activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, comme le port de vêtements appropriés (casque, gants...). Il/elle intervient à partir de plans et de schémas électriques, sur des équipements, installations et matériels, en appliquant les règles de sécurité.
• Réalise les travaux d’entretien des espaces verts ou parking selon les saisons ou la météo et l’organisation de l’établissement.
• Met en place des actions de sécurité incendie.
• Assure le rôle de gestionnaire des magasins «logistiques» (protections, produits d’entretien,…) selon l’organisation de l’établissement.
• A une activité de rénovation immobilière pour l’entretien général des immeubles : réfection de chambres, de communs...
• A en charge la vérification d’installations particulières comme l’adoucisseur et les compresseurs afin d’initier leur maintenance.
• Peut intervenir ou être associé à d'autres activités (réalisation de travaux neufs...). Peut être amené(e) à effectuer des travaux de petite manutention.

Profil recherché

Spécificités du poste :

• La connaissance de la personne âgée est un plus.
• Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
• Poste à pourvoir en 60%, les mercredis, jeudis, vendredis en 9H-16H30.
• Doit avoir des notions en petites réparations,électricité et plomberie.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 02/11/2026 CDD - 1 mois Temps partiel Expérience exigée Permis: B CAP / BEP

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties.
• Participation aux frais de transport en commun à 50%.
• Comité Social Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
• Plan d'Epargne Entreprise, intéressement avec abondement par l'employeur.
• Entreprise proposant un accompagnement personnalisé par le biais de nombreuses formations.