Agent technique de sécurité incendie (H/F)

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Participation au transport en commun

Complémentaire santé

Activités sportives et culturelles

Chèques vacances/ CESU

Job summary

L’agent technique de sécurité incendie est rattaché au service Hygiène et Sécurité de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Vous participez à la prévention, au maintien des secours et à l’accueil du public sur le site.

Le poste prévoit une alternance une semaine sur deux, horaires matin et après-midi, et un salaire net mensuel de 1586 € plus prime annuelle. Contrat CDD de 12 mois renouvelable, temps de travail 37h05.

Qualifications

• Diplôme SSIAP1 requis et/ou formation en secourisme (SST/PS).
• Expérience non requise, débutant accepté.
• Maîtrise des règles de sécurité incendie et du cadre d’intervention.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre les actions préventives de sécurité incendie et organiser rondes et exercices d’évacuation.
• Assurer l’interface avec les prestataires pour vérifications et travaux.
• Sensibiliser et informer au respect des règles de sécurité incendie.
• Exploiter les installations et matériels liés à la sécurité incendie.
• Mettre en oeuvre les consignes en cas d’incident et assurer la permanence au poste de sécurité.
• Contribuer à la sûreté (prévention des actes de malveillance).

Skills

Travail en équipe

Appliquer procédures

Secourisme

Lutte contre l’incendie

Accueil et orientation du public

Rendre compte

Sens relationnel

Rigueur fiabilité

Education

SSIAP1 / Secourisme (SST/PS)

Tools

Informatique de base / Messagerie

Job description

Contexte et missions principales :

Le poste d'agent technique de sécurité incendie s’inscrit dans une équipe dynamique et motivée. Le service hygiène et sécurité de l’université Lyon 3 s’occupe de aussi bien de la sécurité incendie que des missions de secours à personne. Nous totalisons, en moyenne annuelle, 550 interventions. Notre périmètre d’activité va jusqu’à la gestion du risque professionnel, notamment lors de l’accompagnement des entreprises. Nous évoluons dans un cadre bâtimentaire au passé riche milieu d’une population jeune. Les missions du service public nous incombent comme l’accueil et l’accompagnement des usagers.

Missions principales :

• Mettre en oeuvre les actions préventives de la sécurité incendie notamment pour l’organisation des rondes et des exercices d’évacuation, l’élaboration de procédures et consignes
• Assurer l’interface avec les prestataires chargés des vérifications réglementaires : surveillance de travaux
• Sensibiliser, informer au respect des règles de sécurité incendie
• Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie
• Identifier et mettre en oeuvre les consignes et procédures appropriées en cas d’incidents ( secours à personnes ; départ de feu, urgences techniques)
• Assurer la permanence au poste de sécurité
• Quelques missions liées à la sureté (prévention des actes de malveillance)

Compétences opérationnelles et comportementales :

• Travail en équipe
• Savoir appliquer les procédures
• Connaître les techniques de secourisme
• Savoir utiliser les moyens de lutte contre le feu
• Savoir accueillir et orienter le public
• Savoir rendre compte
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

Profil et savoir-être :

• Diplôme(s) obligatoire : SSIAP1/ Secourisme (SST/PS)
• Expérience souhaitée : Débutant accepté
• Rigueur/ Fiabilité
• Sens du relationnel
• Sens de l’initiativeMotivé et volontaire

Connaissance et outils :

• Règlement de sécurité incendie
• Fonctionnement des organes de sécurité
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de base/ Messagerie)
• Maîtrise de langue française (Ecrit/ Parlé)

Autour du poste :

• Conditions particulières d’exercice :
• - En alternance une semaine sur deux :
• Horaire « matin » : 7h15 – 15h20 (pause 1h)
• Horaire « après-midi » : 14h00 – 21h00 (pause 30 min)
• - 1 samedi par mois : 7h15 – 17h00
• - Exceptionnellement travail en soirée lors d’évènements ponctuels
• - 1h30 par semaine de sport inclus dans le temps de travail
• - Tenue obligatoire fournie par l’établissement

Poste ouvert aux personnels contractuels

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat : CDD 12 mois renouvelable

Rémunération : 1586€/net/mois + prime annuelle

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an selon le rythme de travail
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.