Agent Technique de Parc (H/F)

SYNER TRANS NORD; France; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

13e mois

Primes

Résumé du poste

SYNER TRANS NORD recrute 2 Agents Techniques de Parc (H/F) pour la Martinique. Rattachement au Gestionnaire de Parc, vous veillerez à la disponibilité, fiabilité et sécurité du parc roulant et travaillerez avec les conducteurs et les équipes techniques.

Profil recherché: rigueur, organisation et esprit d'équipe, avec connaissances en mécanique et entretien de véhicules poids lourds ou bus. Le poste est CDI, 35 h/semaine, à pourvoir en septembre 2026 en Martinique.

Qualifications

• Connaissances en mécanique et en entretien de véhicules poids lourds ou bus.
• Maîtrise de l'outil Solaris via tablette pour signaler les incidents.
• Permis D et FIMO appréciés pour le convoyage des véhicules.
• Expérience en gestion de parc automobile souhaitée.

Responsabilités

• Gérer le parc roulant et les matériels embarqués sur site, assurer la disponibilité des véhicules.
• Contrôler l'état de propreté, de netteté et de carrosserie entre deux services et au départ/retour.
• Assurer les pleins de carburant et d'AdBlue avant chaque prise ou fin de service.
• Transmettre en temps réel les dysfonctionnements à la régulation et contribuer à la gestion de l'information.
• Piloter la gestion technique et le convoyage des véhicules selon les procédures.

Connaissances

Mécanique

Entretien véhicules

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Sens du service

Formation

Employé qualifié

Outils

Solaris

Description du poste

Agent Technique de Parc (H/F) 972 - Martinique

Offre n° 212RJNK
Agent Technique de Parc (H/F)

972 - Martinique

Actualisé le 26 août 2026

SYNER TRANS NORD (STN), entreprise de transport public du Nord Caraïbe en Martinique, recrute 2 Agents Techniques de Parc (H/F).Rattaché(e) au Gestionnaire de Parc, vous contribuez à la gestion et à la maintenance du parc roulant afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des véhicules.Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs, les équipes de maintenance, le service exploitation, les agents de ligne et le superviseur.Vos missionsVous serez notamment chargé(e) de :Gérer le parc roulant et les matériels embarqués sur site- Veiller au bon emplacement des véhicules lors des prises et fins de service des conducteurs- Préparer et contrôler les véhicules ainsi que les matériels embarqués sur site- Vérifier l'état de propreté, de netteté et de carrosserie des véhicules entre deux services ainsi que lors des prises et fins de service- S'assurer des pleins de carburant et d'AdBlue avant chaque prise ou fin de serviceContribuer à la gestion de l'information- Utiliser l'outil métier Solaris via une tablette pour signaler les incidents ou dysfonctionnements techniques- Transmettre en temps réel à la régulation toutes les informations relatives aux dysfonctionnements- Assurer la transmission des informations montantes et descendantesPiloter la gestion technique du parc roulant- Assurer le convoyage des véhiculesProfil recherchéVous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive, avec un bon esprit d'équipe et le sens du service.Vous êtes capable d'identifier les anomalies sur un véhicule et disposez idéalement de connaissances en mécanique et en entretien de véhicules poids lourds ou bus.Une expérience en gestion de parc automobile est souhaitée.Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, est appréciée.Le permis D et la FIMO sont souhaités et constitue un plus pour le convoyage des véhicules.Qualités recherchées- Capacité à gérer les imprévus- Autonomie- Respect des procédures et des consignes de sécurité- Prise de poste : 1er septembre 2026

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois


• Titres restaurant / Prime de panier


• Primes


• 13ème mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Faire preuve de réactivité


• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs