AGENT TECHNIQUE D'ASSEMBLAGE - TEMPS PLEIN H/F

POK SAS; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie cherche à recruter un assembleur. Les missions incluent la préparation des matériaux et l'assemblage d'éléments mécaniques. Les débutants sont les bienvenus! L'entreprise offre un contrat CDI à temps plein avec de nombreux avantages et une formation continue. Basée à Troyes, elle propose également une allocation pour le transport domicile/travail et de nombreuses primes.

Prestations

Rémunération fixe à négocier selon le profil

Prime sur objectif

Prime à la signature

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Participation au transport domicile/travail

Formation continue

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Prêt à apprendre; les débutants sont bienvenus.
• À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs.
• Capacité à identifier les défauts et corriger les dysfonctionnements.

Responsabilités

• Préparer les matériaux et outils pour l'assemblage.
• Intervenir rapidement en cas de difficultés techniques.
• Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions.

Connaissances

Motivation

Rigueur

Lecture de plans techniques

Utilisation d'outils manuels et électroportatifs

Identification des défauts

Capacité d'ajustement

Niveau de français (oral et écrit)

Description du poste

À propos de l’entreprise

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs‑Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir‑faire et la qualité de ses produits.

Pourquoi nous rejoindre ?

Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Informations pratiques

Lieu : Nogent‑Sur‑Seine

Type de contrat : CDI, Temps plein

Disponibilités : Immédiate

Horaire : 8H00‑12H00 et 12H50‑16H50 du lundi au jeudi, 8H00‑12H00 et 12H50‑15H50 le vendredi (soit un total de 39 h par semaine)

Télétravail : non

Vos missions

Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l’assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes.

Votre profil

Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l’aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d’assemblage et de manutention. Vous êtes capable d’identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d’ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l’équipe.

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise – achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller‑retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller‑retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
• Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Épargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d’intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d’évolution (sénior, adjoint responsable, responsable, direction)