Agent Spécialisé Petite Enfance (Auxiliaire Petite Enfance) H / F

Les Petites Canailles; Chatou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche en Île-de-France recherche un(e) éducateur/trice de jeunes enfants passionné(e) pour offrir un environnement bienveillant et stimulant. Le candidat(e) doit posséder un CAP Petite enfance ou un BAC ASSP, ainsi qu'une expérience en crèche. Les missions incluent l'accueil des enfants et leur famille, la satisfaction de leurs besoins fondamentaux, et la création d'un environnement ludique et sécurisant. La crèche offre divers avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets Restaurants via une carte SWILE

Congés d'anciennetés

Mutuelle d'entreprise

Remboursement transport à 50%

Formations

Qualifications

• Expérience en crèche appréciée.
• Intérêt pour la Pédagogie Montessori.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant.
• Préparer les biberons et veiller aux régimes alimentaires.
• Participer à la surveillance médicale.

Connaissances

Bienveillance

Esprit d'équipe

Créativité

Excellent présentation

Formation

CAP Petite enfance ou BAC ASSP

Description du poste

À propos de nous

Nous accueilleront 20 enfants en âge mélangé. La crèche quant à elle dispose d'un d'espace extérieur où les enfantspeuvent circuler librement et en toute sécurité.

L'équipe sera composée :

• 1 Directrice H / F
• 1 Éducateur de Jeunes Enfants H / F
• 2 Auxiliaires de Puériculture H / F
• 2 Agents Spécialisés Petite Enfance
• 1 Agent de Service

Nécéssaire et osez cette rencontre, venez pousser notre petite porte qui vous accueilleratel que vous êtes. Et qui sait, nous pourrions peut-être vivre une belle aventure de crèche ENSEMBLE.

Voici une visite virtuelle de la crèche à 360° : https : / / go.visitme360.com / F1eewA9nH9

Mission

Chez Les Petites Canailles , nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !

Votre rôle ? Essentiel !

Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Comment ?

• Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l’autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en véhicule.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.

Et bien plus encore !

Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l’engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :

• Participer à des projets transverses pour enrichir l’expériène des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de référents bilingues et partager votre passion pour l’anglais.

Profil

Vous possédez le dégél CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et / ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillé précédemment autour d’un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !

En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous eà ...

En deux mots, rejoignez-nous ! Au dépuis de l’expérie et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prêtre quur s' investiqs... (text continues)

Avantages Les Petites Canailles

Rémunération (selon expérience)

Tickets Restaurants via une carte SWILE

Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la découlée année

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%pour vous et vos enfants

Remboursement transport à 50%

2 Jours enfants malade rémunérés

Avantages CSE(Cartes Cadeaux et bons plans)

Formations

Mobilité interne

Possibilité d’accompagnement à la VAE AP / EJE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .