AGENT SOUTIEN A LA PARENTALITE (H/F)

MAIRIE; Le Chambon-Feugerolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française recrute un(e) agent(e) pour soutenir les parents et les jeunes dans leur quotidien. Le candidat(e) idéal(e) doit avoir un très bon relationnel et des compétences en médiation. Ce poste à temps plein implique des horaires flexibles et un travail sur le terrain. Les candidatures sont à adresser avant le 1er décembre.

Qualifications

• Très bon relationnel, sens de la médiation et de l'écoute.
• Discrétion et réserve.
• Disponibilité pour le travail de terrain.
• Capacité à mobiliser les acteurs et les familles.

Responsabilités

• Accompagner les familles et jeunes rencontrant des difficultés.
• Développer et gérer des projets partenariaux.
• Participer aux actions de co-éducation.
• Créer des espaces de rencontre avec les familles.

Connaissances

Relationnel

Médiation

Écoute

Communication

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Commune de Saint‑Etienne Métropole, Le Chambon‑Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité. Rattaché(e) au service Action Éducative – Jeunesse, l'agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s'applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel. Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d'actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité. Missions : - Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS.) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité.) - Création de liens avec les habitants : Initier et maintenir le contact avec le public dans la rue lors d'opérations telles que « Aller vers. » / Présence sur les temps forts de la commune pour créer le lien / Créer des espaces de rencontre avec les familles (fin de centre de loisirs.) / Gérer le groupe de parole des parents - Relation avec les institutions : Accueillir les familles dans les lieux de parentalité proposés par la Ville (Ludothèque, Lieu d'Accueil Enfants Parents) / Participer aux instances telles que la Cellule de Veille Éducative (CVE) du projet éducatif PRE, et collaborer avec les équipes éducatives des écoles / Maintenir des relations régulières avec les assistantes sociales de secteur, le CCAS, la prévention spécialisée, les établissements scolaires / Maintenir des relations régulières avec les associations (centre social, parents d'élèves.) - Participation aux dispositifs et actions : Contribuer au fonctionnement du dispositif CLAS Élémentaire : lien avec les parents, l'école, l'intervenant, gestion du matériel et des tâches administratives / Accompagner les familles et jeunes sur le dispositif les colos apprenantes / accompagner les jeunes sur des dispositifs pour faire le lien jeunes/familles - Soutien aux actions collectives : Participer aux différents temps forts de la commune (Fêtes des écoles, Festival du jeu, Fête de quartier.) / Participer aux actions de co‑éducation avec les parents d'élèves. Profil recherché :- Très bon relationnel, sens de la médiation et de l'écoute - Discrétion et réserve - Expérience de la médiation et de l'animation souhaitée - Disponibilité - Capacité à mobiliser les acteurs, les familles - Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques Conditions du poste : - Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé - Horaires flexibles en fonction des projets - Travail de terrain et mobilité à l'échelle de la commune Candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 3942501 LE CHAMBON‑FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à David SUBIT, responsable du service Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20 ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 – [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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