Agent services techniques - Bâtiments (H/F)

CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU; Erdre-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un agent des services techniques Bâtiments (H/F). Vous assurerez l’entretien courant des bâtiments communaux, des espaces extérieurs et des installations techniques, avec des interventions en régie et des travaux variés.

Des compétences en maçonnerie, charpente et électricité sont souhaitées; une habilitation électrique et le CACES engins de chantier sont un atout. Poste en CDD 3 mois renouvelable à partir de septembre 2026.

Qualifications

• Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) souhaitée.
• Rigueur et sens de l'hygiène/sécurité au travail.
• Autonomie et capacité d'initiative, travail en équipe.

Responsabilités

• Entretien courant des bâtiments communaux (mairies, écoles, salles) et petits travaux tous corps d'état.
• Travaux en régie TCE et maintenance type chaudière, défibrillateurs, etc.
• Gestion et surveillance des lieux extérieurs et spectifs saisonniers (piscine, animations).

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Sens du service public

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

CACES engins de chantier

Description du poste

Agent services techniques - Bâtiments (H/F)

Agent services techniques - Bâtiments (H/F) 49 - ERDRE EN ANJOU

Offre n° 213BRFT
Agent services techniques - Bâtiments (H/F)

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU recrute un agent des services techniques BâtimentMissions :Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE-EN-ANJOU, placé sous l'autorité du responsable du patrimoine bâti, vous assurerez notamment les missions suivantes, planifiées par le responsable :- Entretien courant des bâtiments de la commune (mairies, écoles, salle des fêtes, salle de sports, églises, .): divers petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, charpente, couverture, menuiserie, placo, électricité, plomberie, carrelage, peinture)- Travaux en régie TCE pour chantiers programmés- Diverses missions selon saisonnalité, besoin et demandes des mairies et écoles.- Entretien extérieur de la piscine (filtres, pédiluves, plages) et analyse de l'eau de la piscine (de mi-mai à mi-sept.)- Mise en route (début avril pour 1,5 mois) et hivernage (mi-septembre pour 2 semaines) de la piscine municipale.- Mise en route et coupure des chaudières lors des saisons de chauffe- Préparation des animations culturelles de la commune (montage de podium, mise en place de tableaux électriques, mise en place de ganivelles, etc.)- Pose des guirlandes électrique de Noël, dépose en fin d'évènement- Suivi des prestataires externes (contrat entretien, contrat maintenance type chaudière, défibrillateurs, TGBT, dératiseur, entreprises artisanales de travaux, etc.)- Identification des nids de guêpes et frelons : passage sur site et extermination nids guêpes et frelons sauf frelon asiatique (appel à un prestataire hyménoptère)Savoirs généraux :- Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels ;- Règles d'hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles) ;- Aptitude à la manutention et au port de charges ;- Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation ;- Autonomie, capacité d'initiatives ;- Dynamisme, rigueur ;- Sens du travail en équipe ;- Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité.Profil :- Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité) ;- Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée) ;- Connaissance en maçonnerie (souhaité) ;- Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publicsConditions et rémunération :- Poste à pourvoir : 1er septembre 2026- Contractuel : CDD 3 mois, renouvelable, stagiairisation possible à terme ;- Astreinte de semaine, environ 5 par an.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle labellisée

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale