Agent Second Œuvre avec formation (H/F)

France Travail; Peyrehorade; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise adaptée

Résumé du poste

France Travail recrute pour une formation rémunérée d’Agent Second Œuvre à Peyrehorade. Le parcours combine théorie et pratique du 12 octobre 2026 au 11 juin 2027, avec des missions d’entretien, rénovation et maintenance des bâtiments.

Le poste est en CDD de 9 mois, temps plein 35h/semaine, rythme 3 semaines de pratique puis 1 semaine de théorie. Débutants acceptés et environnement adapté pour travailleurs handicapés.

Qualifications

• Motivation pour les métiers manuels et techniques.
• Goût pour le travail concret et la polyvalence.

Responsabilités

• Travaux de second œuvre et entretien des bâtiments.
• Préparation des supports et travaux de peinture.
• Rénovation, aménagement et réhabilitation des locaux.
• Maintenance et organisation du chantier dans le respect des délais.
• Veiller à la sécurité et à l’ordre des zones d’intervention.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Description du poste

Agent Second Œuvre avec formation (H/F) 40 - PEYREHORADE

Offre n° 212YGPQ
Agent Second Œuvre avec formation (H/F)

Actualisé le 26 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vous souhaitez apprendre un métier concret, polyvalent et utile au quotidien ? Rejoignez notre parcours de formation rémunéré du 12 octobre 2026 au 11 juin 2027 et développez vos compétences dans les domaines du second œuvre, de la rénovation, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.En tant qu'Agent Second Œuvre vous participerez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration des bâtiments et des espaces de travail, en alternant théorie et pratique.Les missionsTravaux de second œuvrePréparation des supportsTravaux de peinture intérieure et extérieureTravaux de finition et d'embellissementRénovation, aménagement et réhabilitation des locauxDécouverte de différents métiers : menuiserie, revêtements, cloisons, serrurerie, petite plomberie.Maintenance et entretienContrôles simples des installations et équipementsEntretien préventifDiagnostic de dysfonctionnements de premier niveauRéparations courantes et remise en étatOrganisation et sécuritéPréparation des interventions et du matérielOrganisation du chantier dans le respect des délaisApplication des règles de sécuritéSécurisation des zones d'interventionGestion des outils, équipements et consommablesTri et évacuation des déchetsTravail en équipeCollaboration avec les différents intervenants et servicesCommunication sur l'avancement des travauxConditions :Formation temps plein - 35 heuresRythme : 3 semaines de compagnonnage, pratique / 1 semaine de théorieLe processus de recrutement :PMSMP de 4 jours peut être réalisée en amont de la formation afin de découvrir l'environnement professionnel et de confirmer votre projet.Une demi-journée de sélection qui aura lieu le mardi 22 septembre 2026 au matin afin de rencontrer les candidats et d'évaluer leur motivation à intégrer le parcours.Profil recherchéMotivation pour les métiers manuels et techniques.Goût pour le travail concret et la polyvalence.Sens de l'organisation et de la rigueur.Capacité à travailler en équipe.Respect des consignes et des règles de sécurité.Envie d'apprendre et de développer ses compétences professionnelle

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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