Agent recenseur (H/F)

MAIRIE; Breuilpont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Normandie recherche un(e) agent(e) pour le recensement de la population. Vous aurez la responsabilité de collecter des informations auprès des habitants et de veiller à leur exactitude. La position nécessite une bonne présentation, des compétences relationnelles et une aisance avec les outils numériques. Ce contrat saisonnier de 20 heures par semaine inclut des primes pour mission, et est idéal pour un débutant.

Prestations

Primes pour mission de recensement de 700 euros

Qualifications

• Être disponible sur toute la période de recensement.
• Être méthodique, rigoureux(se) et discret(ète).
• Avoir une bonne présentation et un bon relationnel avec le public.
• Savoir lire une carte et se repérer sur le terrain.
• Être à l’aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Repérer les adresses à recenser sur le terrain.
• Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants.
• Relancer les habitants non répondants.
• Tenir à jour un carnet de tournée.
• Assurer la confidentialité des informations recueillies.

Connaissances

Classer les données collectées d’une enquête

Collecter et analyser des données, des informations

Communiquer à l’oral en milieu professionnel

Évaluer l’opérationnalité de questionnaires

Guider une personne lors d’une enquête

Identifier les cibles d’une enquête

Mener des entretiens pour recueillir des informations

Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’une enquête

Respecter la confidentialité des informations

Respecter les horaires et itinéraires prévus

Réaliser une enquête

Rédiger un rapport de synthèse

S’adapter à son interlocuteur

Transmettre les résultats d’une enquête

Utiliser des applications de géolocalisation

Formation

Aucun diplôme spécifique

Description du poste

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) d’assurer la collecte des informations auprès des habitants de la commune selon un secteur géographique attribué.

Vos missions seront les suivantes :

• Repérer les adresses à recenser sur le terrain et vérifier leur conformité avec la liste fournie.
• Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en veillant à obtenir des réponses complètes et exactes (en version papier ou via Internet).
• Relancer les habitants non répondants en adoptant une attitude professionnelle et respectueuse.
• Tenir à jour un carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l’avancement du travail au coordinateur communal.
• Assurer la confidentialité des informations recueillies conformément aux obligations légales.

Profil recherché

• Être disponible sur toute la période de recensement.
• Être méthodique, rigoureux(se) et discret(ète).
• Avoir une bonne présentation et un bon relationnel avec le public.
• Savoir lire une carte et se repérer sur le terrain.
• Être à l’aise avec les outils numériques (tablette, téléphone, connexion Internet).
• Une expérience en travail de terrain, enquête ou démarchage serait un plus.

Conditions particulières

• Disponibilité requise en journée, soirée et parfois week‑end, selon l’organisation du secteur.
• Le recensement se déroule sous la responsabilité du coordonnateur communal et de l'INSEE.

Type de contrat : saisonnier – 1 mois. Durée du travail : temps partiel – 20 h/semaine. Travail en journée, le samedi.

Salaire

• Primes
• Primes pour mission de recensement 700 euros

Profil souhaité

Aucun profil spécifique mentionné.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Classer les données collectées d’une enquête
• Collecter et analyser des données, des informations
• Communiquer à l’oral en milieu professionnel
• Évaluer l’opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d’une enquête
• Guider une personne lors d’une enquête
• Identifier les cibles d’une enquête
• Mener des entretiens pour recueillir des informations
• Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’une enquête
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les horaires et itinéraires prévus
• Réaliser une enquête
• Rédiger un rapport de synthèse
• S’adapter à son interlocuteur
• Transmettre les résultats d’une enquête
• Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale