Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Épieds; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Épieds recrute un Agent recenseur pour effectuer un recensement de la population. Le candidat doit être motivé, organisé, et capable de travailler de manière autonome. La formation est obligatoire et se déroulera en janvier. Le poste est à temps partiel, nécessitant une disponibilité le week-end. Ce rôle inclut la collecte de données et la nécessité d'un bon sens des responsabilités.

Qualifications

• Motivé, organisé, disponible le soir et le weekend.
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
• Faire preuve de discrétion et de neutralité.

Responsabilités

• Se former aux règles du recensement.
• Effectuer une tournée de reconnaissance.
• Suivre l'avancement de la collecte.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer le matériel d'une enquête

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201PZJS – Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser. Formation obligatoire – deux demies journées 6 et 12 janvier. Emploi à compter du 6 janvier 2026. Recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026.

Missions : Se former aux règles du recensement. Effectuer une tournée de reconnaissance. Déposer les documents du recensement et inciter les réponses internet. Suivre et rendre compte de l'avancement de la collecte. Restituer l'ensemble des documents à la fin de la collecte.

Profil recherché : Motivé, organisé, disponible le soir et le weekend. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Faire preuve de discrétion et de neutralité. Bonne mobilité. Moyen de locomotion indispensable. Disposer d'un téléphone portable.

Type de contrat : CDD – 1 mois. Contrats de travail : durée du travail – temps partiel, 17 h/semaine. Travail en journée, le samedi, en horaires décalés, les week‑ends et jours fériés.

Salaire :

• Adjoint administratif

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

  Savoir‑être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

  Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale