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Une collectivité locale recherche un Agent portuaire polyvalent pour gérer les ports de Jard sur Mer et Bourgenay. Ce poste implique la surveillance des ports, l'accueil des plaisanciers, et l'entretien des installations. Une expérience dans le domaine nautique est souhaitée, ainsi qu'un permis côtier et la maîtrise de l'anglais. Le contrat est saisonnier d'une durée de 6 mois à 35 heures par semaine avec un salaire brut horaire de 12,02 €.
La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral. Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an. Un peu plus au sud, le Port de Jard‑sur‑Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps‑morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune. Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc.
Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire polyvalent F/H pour un contrat saisonnier de 6 mois.
Missions :
Profil :
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Fabrice GUYON, Directeur des Ports, ou Antoine ROYNEL, Maître de ports, au 02.51.22.20.36.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes‑Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F‑H et de mixité.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :