Agent polyvalent pôle matériel H/F

TSO; Chelles; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle

Tickets restaurant

Crèche partenaire

Résumé du poste

TSO, filiale du groupe NGE, recrute un Agent Polyvalent pôle matériel à CHELLES pour assurer le suivi logistique du matériel, des EPI et des véhicules sur les chantiers nationaux.

Le poste prévoit une gestion des stocks, des commandes et de l'entretien, avec participation aux innovations du service matériels et une rémunération attractive en contrat CDD.

Qualifications

• CAP/BEP ou équivalents requis.
• Bac ou équivalent requis.
• Maîtrise d'Excel indispensable.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Gérer les stocks et le matériel, suivre les entrées/sorties et réapprovisionner.
• Préparer les commandes et gérer les bons de commande.
• Gérer l'entretien et le stockage du matériel.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Manutention

Permis B

Formation

CAP/BEP ou équivalents

Bac ou équivalent

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Agent polyvalent pôle matériel H/F 77 - CHELLES

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, enFrance et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voiesferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité deschantiers et des engins.Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes àgrande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture reposesur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au servicedes défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Agent Polyvalent pôlematériel H/F.

Il assure le suivi et la gestion logistique du matériel, des EPI et des véhicules.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des stocks et des matériels, suivi des entrées et sorties,réapprovisionnement, suivi
• Préparation des commandes
• Gestion des commandes (Bons de commande) en fonction du stock et deslivraisons (Bons de livraison)
• Gérer l'entretien du matériel
• Maintenir et améliorer des conditions de stockage du matériel
• Suivre le matériel sur les chantiers à l'échelle nationale
• Participer à la gestion des problématiques de logistiques matériels sur leschantiers
• Participer aux développements des innovations du service matériels (être forcede proposition)
• Préparations et remise des EPI ( à l'embauche et lors des dotations)

Vous intervenez également en soutien au technicien logistique dans ses tâches etavez la capacité de le remplacer pendant ses absences et donc à ce titre :

• Participer au suivi et à la gestion de la flotte de véhicules
• Participer à la gestion des équipements des véhicules (extincteurs, ...)
• Participer aux attributions et restitutions des véhicules.
• Suivi et gestion des contraventions

Une rémunération attractive :

salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.

Des avantages sociaux :

participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de noscollaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.

Une qualité de vie au travail :

compte épargne temps (CET), congés payés majorés,CSE.

Un parcours de carrière valorisant :

formation continue, développement personnel,accompagnement pour évoluer.

Engagements environnementaux et innovation :

une entreprise soucieuse de réduireson empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques quitransforment la mobilité en France et à l'international.
• Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacuncontribue à bâtir des infrastructures durables.
• Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et àl'amélioration des transports.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Maitrisez EXCEL Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Construction de voies ferrées de surface et souterraines

Entreprise créée en 2002, spécialisée dans les travaux de renouvellement de voies, de maintenance ou de remplacement d'appareils de voies sur lignes exploitées et sur lignes fermées