Agent polyvalent Plombier Chauffagiste Dépannage (FH)

Ville de Granville; Granville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Granville recrute un agent technique en plomberie et CVC. Le candidat idéal doit posséder un bac professionnel ou BEP en plomberie/chauffage, ainsi qu'une habilitation électrique et une certification gaz. Les responsabilités incluent les installations, l'entretien et le dépannage des systèmes de CVC et de plomberie. Le poste est à temps complet avec une rémunération basée sur le statut public et des avantages intéressants tels que des titres restaurant et une mutuelle.

Prestations

Accès facile aux transports urbains gratuits

Titres restaurant mensuels

Participation à la mutuelle et prévoyance

Cours de sports collectifs hebdomadaires

Qualifications

• Être titulaire d'un bac professionnel ou BEP plomberie / chauffagiste est indispensable.
• Posséder une habilitation électrique et une certification gaz est indispensable.
• Avoir le permis B pour réaliser les déplacements entre les sites d'intervention.

Responsabilités

• Procéder aux installations de plomberie et CVC.
• Effectuer la pose et distribution de conduites.
• Assurer le dépannage et travaux d'entretien des équipements.

Connaissances

Bac professionnel ou BEP plomberie / chauffagiste

Habilitation électrique

Certification gaz

Permis B

Connaissances en électricité

Connaissances en dépannage chaudières

Diagnostic d'installation de plomberie et CVC

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac professionnel ou BEP plomberie / chauffagiste

Description du poste

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant riche déquipements sportifs sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 17 octobre 2025

• Filière technique Catégorie C
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 an susceptible d'être suivi d'une intégration)
• Poste à temps complet (35H) à pourvoir dès que possible
• Poste basé au Centre technique municipal 221 Rue de la Parfonterie à Granville

Le poste et ses missions

• Vous procéderez aux installations (éviers robinets sanitaires chaudière chauffage ventilation climatisation (CVC) )
• Vous effectuerez la pose et distribution de conduites et réseau de différents types (cuivres PE PEHD)
• Vous assurerez les dép annage s et travaux dentretien des différents équipements de plomberie et de chaufferie (dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
• Vous assurerez la maintenance et l entretien des installations des systèmes de CVC de plomberie et darrosage
• Vous réaliserez des soudures brasures sertissages sur les différentes installations
• Vous assurerez des travaux de remise en état des sites après réalisation de travaux
• Vous renforcerez ou remplacerez un agent des autres services du CTM si nécessité de continuité de service (voirie propreté urbaine bâti évènementiel)
• Vous participerez aux astreintes

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

• Vous êtes titulaire dun bac professionnel ou BEP plomberie / chauffagiste ( indispensable )
• Vous êtes titulaire dune habilitation électrique et dune certification gaz ( indispensable )
• Vous possédez le permis B ( indispensable pour pouvoir réaliser les déplacements entre les sites dintervention)
• Vous possédez les permis EB et C ( souhaité )
• Vous possédez des connaissances en électricité ( souhaité )
• Vous possédez des connaissances en dépannage chaudières installation de chauffage ventilation climatisation
• Vous avez la capacité à faire un diagnostic sur une installation de plomberie et de CVC
• Vous savez et aimez travailler en équipe
• Vous êtes autonome

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Territoire attractif Cadre de vie agréable
• Accès facile Transports urbains gratuits Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
• Projets innovants et motivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité dattribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 dont 50% pris en charge par lemployeur )
• Participation possible à votre forfait mutuelle (1666 par mois) et forfait prévoyance (778 par mois) pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Réf : 11f1273d-14c8-466d-b9a1-898e42b5ed23