Agent polyvalent Manifestations – Bâtiments F/H

WeRecruit; Châteaugiron; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

CNAS

Forfait mobilité durable

Prévoyance et mutuelle

Résumé du poste

WeRecruit recherche un agent Manifestations pour coordonner les aspects techniques et logistiques des événements municipaux. Vous superviserez les installations, assurerez le bon déroulement des cérémonies et veillerez à la sécurité du public et au bon état du matériel.

Sous la hiérarchie du Responsable du Service Bâtiments et Manifestations, vous travaillerez avec les associations et prestataires, avec des horaires incluant soirées et week-ends selon le programme.

Qualifications

• Expérience en coordination technique et logistique d'événements.
• Connaissance des installations (électricité, son, lumière, vidéo).
• Capacité à travailler en équipe et avec partenaires.

Responsabilités

• Coordonner les installations techniques des manifestations communales sous la responsabilité du chef d'équipe.
• Gérer le montage, l'installation, le démontage et la restitution du matériel.
• Réaliser la régie technique lors d'événements (son, lumière, vidéo) et assurer la sécurité sur site.

Connaissances

Coordination technique

Gestion du matériel

Interface avec partenaires

Planification d'événements

Outils

Équipements techniques

Description du poste

Temps de travail: Temps complet

Poste à pourvoir : le 9 novembre 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Bâtiments et Manifestations et du chef d’équipe; et sous l’autorité fonctionnelle de l’agent(e) Chargé(e) de Projet Animation du territoire.

L’agent Manifestations coordonne et supervise les opérations techniques et logistiques liées aux manifestations municipales, associatives et culturelles. Il garantit le bon déroulement des évènements, la qualité des installations, la sécurité du public et la disponibilité du matériel. Il assure l’interface entre les services, les prestataires, les partenaires et les associations.

Missions principales

• Coordination technique et logistique
  • Planifier et organiser les installations techniques des manifestations communales, sous la responsabilité du chef d’équipe : cérémonies officielles, animations, fêtes, feu d’artifice, spectacles, expositions, événements culturels et sportifs…
  • Coordonner le montage, l'installation, le démontage et la restitution du matériel.
  • Vérifier les besoins techniques (électricité, son, lumière, vidéo), lire et analyser les fiches techniques, plans de feu et plans électriques.
  • Assurer la régie technique lors de certains événements : son, lumière, vidéo.
  • Garantir la sécurité des installations et du public sur site.
• Gestion du matériel et du stock
  • Superviser l’entretien, les visites périodiques, la conformité et le rangement du matériel évènementiel.
  • Garantir l’état des lieux de sortie et de retour du matériel,
  • Réaliser la mise à jour de l’inventaire et le suivi des besoins matériels,
  • Signaler les détériorations, gérer les réparations,
• Interface technique et relations internes/externes
  • Participer à des réunions techniques de préparation des événements,
  • Assurer l’accompagnement logistique et technique des associations (formation à l’utilisation du matériel).
  • Accompagner les compagnies artistiques (spectacles, expositions).
  • Échanger avec le service animation du territoire sur l’organisation et les contraintes techniques.

Missions spécifiques

• Quand l’agent n’est pas affecté à des tâches liées à des manifestations, il participera aux tâches du service Bâtiments

Caractéristiques particulières

• Travail certains soirs, week-ends et jours fériés.
• Horaires de travail normaux la semaine sauf indication contraire, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
• Manutention de charges lourdes.
• Travail en intérieur/extérieur, parfois seul,
• Travail saisonnier plus intense entre avril et juillet, en septembre et en décembre.
• Respects des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI obligatoire.
• Participation aux astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi): épandage de sel et déneigement suivant le circuit préétabli.
• Participation au remontage de l’horloge en semaine

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
• Titres Restaurant
• CNAS
• Démarche QVCT + Forfait mobilité durable
• Participation employeur à la Prévoyanceet participation au contrat mutuelle.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.