Agent polyvalent (h/f) - Dugny

Communes; Romainville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un(e) agente/agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à partir du 18/02/2026. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels. Les candidats doivent avoir des compétences variées telles que l'écoute, l'autonomie et le travail en équipe. Une attention particulière sera portée à la rigueur et à la capacité de décision. Le travail peut s'effectuer dans le cadre d'un emploi direct sans concours, contribuant à l'égalité d'accès à l'emploi public.

Connaissances

Capacité d'écoute

Sens de l'initiative

Travail en équipe

Sens de la communication

Autonomie

Capacité de décision

Sens de l’organisation

Rigueur

Force de proposition

Curiosité

Persévérance

Prise de recul

Réactivité

Bon relationnel

Description du poste

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Vacant à partir du 18/02/2026

Catégories et conditions

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération indicative : Fourchette indicative pour les contractuels et fonctionnaires: Non renseignée
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné
• Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT COMPÉTENCES

• Capacité d'écoute
• Sens de l'initiative
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Autonomie
• Capacité de décision
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Force de proposition
• Curiosité
• Persévérance
• Prise de recul
• Réactivité
• Bon relationnel

Contact

Monsieur le Maire

Mairie, 1 rue de la Résistance

93440 DUGNY

[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.