AGENT POLYVALENT (H/F)

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de Normandie recherche un technicien de maintenance en électricité pour assurer l'entretien des installations électriques dans les écoles et services associés. Ce poste en CDD de 12 mois exige une expérience de 12 mois et un BEP en électricité. Les candidats doivent être disponibles et capables de travailler en autonomie. Le salaire est déterminé selon le statut de la fonction publique.

Prestations

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Action sociale

Qualifications

• Experience indispensable de 12 mois en maintenance et suivi d'installations électriques.
• Connaissance des règles de sécurité dans le domaine des bâtiments.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance électrique au sein des groupes scolaires.
• Participer à des installations électriques et suivi des contrôles techniques.
• Assurer un soutien logistique aux agents pour la maintenance du matériel.

Connaissances

Disponibilité

Adaptabilité

Patience

Bon relationnel

Gestion des priorités

Bonne condition physique

Discrétion

Formation

BEP électricité

CAP, BEP équivalents Électricité

Outils

CACES nacelle 1B/3B

Manuscopic

Permis B véhicule léger

Permis E véhicule léger + remorque

Description du poste

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 14 décembre 2025. Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 137/2025.

Mission du poste : Effectuer la maintenance dans les groupes scolaires de la Ville d'Alençon ainsi que dans les offices et les restaurants scolaires de la Communauté Urbaine d'Alençon.

Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon et dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie.

Activités principales

• Ass les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et basse tension.
• Participer à la réalisation d'installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie, câblage informatique, éclairage de sécurité) dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie.
• Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques.
• Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance correctives et préventives.
• Assurer une aide à l'installation et à la maintenance des installations foraines et de sonorisation gérées par le service logistique : fête de la musique, marché de Noël, fêtes patriotiques ainsi que l'installation et la maintenance des illuminations de Noël.
• Effectuer toutes les interventions de maintenance palliative et assurer le suivi de la maintenance corrective sur les installations techniques et le bâti.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le second œuvre (électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie).
• Déménagements mobiliers scolaires (en fonction de la carte scolaire et des travaux d'aménagement).
• Assurer un soutien logistique aux agents de service des écoles pour la petite maintenance du matériel de nettoyage (réparation chariots ménage, aspirateurs, mono-brosse).
• Pré-diagnostic de pannes pour orienter la prise en charge des réparations sur les équipements des offices et des laveries y compris sur les sites rattachés à la Petite Enfance.

Activités spécifiques

• Participer au plan de salage et de déneigement, en cas de besoin.
• Assurer un soutien aux autres services si nécessité.

Formation

• BEP électricité avec expérience dans la maintenance et le suivi d'installations électriques.
• Permis B et CACES nacelle 1B/3B et Manuscopic; habilitation B2V-BC-DR.
• Connaissance des règles de sécurité dans le domaine bâtiments.

Aptitudes personnelles

• Disponibilité, adaptabilité, patience, bon relationnel, gestion des priorités, bonne condition physique, discrétion.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Régie et rattachement fonctionnel au Responsable du service Education.

Temps de travail : 38h30 par semaine, 25 CP, 21 RTT.

Action sociale : Participation à la mutuelle, adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale), amicale du personnel.

Contraintes particulières liées au poste

• Type de contrat : CDD - 12 mois.
• Durée du travail : 38h30/semaine, travail en journée.
• Salaire : Selon statut Fonction publique.

Expérience

• 12 mois d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Électricité indispensable.

Compétences

• CACES nacelle 1B/3B et Manuscopic.
• Permis B véhicule léger indispensable.
• Permis E véhicule léger + remorque indispensable.

Employeur

500 à 999 salariés.

Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : [e-mail] en rappelant le numéro de l'offre. Offre complète visible sur le site.