Agent polyvalent F/H

Département Du Val D'Oise; Deuil-la-Barre; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation qualifiante

Mutuelle santé

Aide au logement

Congés scolaires

Résumé du poste

Le Département du Val d’Oise recherche un agent technique polyvalent pour nettoyer et entretenir les locaux des collèges, et participer au service de restauration ou remplacer l’accueil lors des coupures. Vous appliquerez les protocoles HACCP et veillerez à la propreté des espaces.

Profil recherché: expérience en entretien/restauration dans un établissement scolaire, ponctualité et esprit d’équipe. Avantages et parcours de formation proposés.

Qualifications

• Aucune diplôme spécifique requis, expérience en entretien et restauration souhaitée.
• Bonnes capacités d’élocution et de contact avec le public.
• Respect des protocoles de nettoyage et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux et abords selon les protocoles.
• Participation au service de restauration et remplacement de l’accueil en cas de besoin.
• Remettre en état les salles et assurer une bonne organisation des locaux.

Connaissances

Accueil du public

Ponctualité

Travail en équipe

Hygiène et sécurité

Nettoyage des locaux

Outils

Chariots de pré imprégnation

Mono brosse

Matériel d’entretien

Description du poste

Le Département du Val d’Oise fait de la réussite scolaire des collégiens l’une de ses priorités majeures, et gère à ce jour 64 000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l’ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges chargés des missions suivantes : accueil, entretien, maintenance, restauration. Ces derniers sont placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’institution départementale.

L’agent technique polyvalent est chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces des établissements d’enseignement et des abords extérieurs. Il participe au service de restauration et/ou remplace l’agent d’accueil durant les coupures de ce dernier. Il peut exercer successivement, dans la journée ou la semaine, plusieurs tâches liées à ces fonctions.

Mission

• Assurer le nettoyage des locaux et abords des bâtiments en respectant le protocole de nettoyage.
• Entretenir les vitrages, les vêtements professionnels et les sols de manière régulière.
• Assurer un accueil physique et téléphonique : filtrage du public, gestion du standard et du SSI pendant les coupures de l’agent d’accueil.
• Participer, sous a responsabilité du chef de cuisine, au service de restauration : exécution des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des plats, mise en place de la chaîne de distribution des repas, participation au service de demi-pension.
• Remettre en état les salles de classe et/ou autres locaux lors des permanences.

Profil

Niveau d’études : pas de niveau de formation requis (niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés) mais première expérience sur un poste d’agent d’entretien et de restauration dans un établissement scolaire, et/ou dans l’accueil du public souhaitée.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage selon les protocoles inclus dans le référentiel (ex : méthode HACCP, respect des gestes, postures, règles d’hygiène et de sécurité, notices et consignes d’utilisation des produits et matériels, évacuation des déchets…) et savez utiliser le matériel spécifique du nettoyage (ex : chariots de pré imprégnation, mono brosse…). Vous disposez d’une bonne élocution verbale et êtes en capacité à prendre les messages.

Vous êtes ponctuel, assidu et respectueux de la hiérarchie en ayant le sens de l’entraide et de la solidarité pour favoriser le travail en équipe et orienter le public avec amabilité.

Avantages

• Accès à un parcours d’intégration complet et une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes.
• Des congés annuels basés sur les vacances scolaires.
• Accès à des avantages et prestations sociales : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement.
• Une participation financière à votre mutuelle santé et votre prévoyance.
• Des moyens matériels mis à disposition : tenue règlementaire, EPI adaptés, matériel d’entretien…