Agent Polyvalent en Eaje H/F

Gap-Emplois; Gap; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Gap-Emplois recherche un agent polyvalent pour l'accueil du jeune enfant afin d'assurer l'entretien des locaux, la gestion du linge, la préparation et remise en température des repas et le respect des règles d'hygiène.

Selon les besoins et votre profil, vous pourrez intervenir en renfort auprès des équipes petites enfance. Poste à 35 heures/semaine, salaire brut mensuel affiché.

Qualifications

• Formation HACCP souhaitée ou maîtrise des règles d'hygiène alimentaire.
• Formation dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) serait un véritable plus.
• Expérience en restauration collective, entretien de locaux ou structure petite enfance appréciée.

Responsibilities

• Restauration et hygiène alimentaire: préparation et mise en place des repas et remise en température selon protocoles HACCP.
• Entretien des locaux et gestion du linge: lavage, séchage, pliage, rangement et désinfection des espaces.
• Renfort auprès des équipes petite enfance: accompagnement des professionnels et participation à l'organisation des espaces et activités dans le cadre du projet pédagogique.

Skills

Autonomie

Organisation

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Education

CAP AEPE ou équivalent

Formation HACCP

Job description

Présentation du poste

Dans le cadre du fonctionnement de notre établissement d'accueil du jeune enfant, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) motivé(e), dynamique et organisé(e) pour assurer différentes missions indispensables au quotidien de la crèche. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la structure en participant à l'entretien des locaux, à la gestion du linge, à la préparation et à la remise en température des repas, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon les besoins de l'établissement et votre profil, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en renfort auprès des équipes dans les sections accueillant les jeunes enfants.

Vos missions principales

1. Restauration et hygiène alimentaire
   1. Réception, préparation et mise en place des repas.
   2. Remise en température des plats dans le respect des protocoles.
   3. Application des règles d'hygiène alimentaire et des procédures HACCP.
   4. Nettoyage et entretien de l'espace repas et du matériel.
   5. Respect des normes de conservation et de traçabilité alimentaire.
2. Entretien des locaux et gestion du linge
   1. Entretien et désinfection des espaces communs et des locaux selon les protocoles établis.
   2. Nettoyage du matériel et des équipements.
   3. Gestion quotidienne du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
   4. Veille au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les professionnels.
3. Renfort auprès des équipes petite enfance
   1. Participation ponctuelle à la vie quotidienne des sections selon les besoins.
   2. Accompagnement des professionnels dans les temps de vie quotidienne.
   3. Participation à l'organisation des espaces et aux activités, dans le respect du projet pédagogique et des règles de sécurité.
   4. Intervention sous la responsabilité de l'équipe encadrante et dans le respect de votre champ de compétences.

Profil recherché

• Sérieuse, autonome et organisée.
• Dynamique, polyvalente et ayant le sens des responsabilités.
• Discrète et respectueuse des règles de confidentialité.
• Appréciant le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants.
• Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Compétences et qualifications souhaitées

• Formation HACCP souhaitée ou maîtrise des règles d'hygiène alimentaire.
• Une formation dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) serait un véritable plus.
• Une expérience en restauration collective, entretien de locaux ou en structure petite enfance serait appréciée.

Conditions du poste

• Temps de travail : 35 heures par semaine.
• Salaire : 1 867,02 € brut mensuel.
• Prise de poste : à définir.

Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe investie auprès des jeunes enfants et contribuer au quotidien au bon fonctionnement d'une crèche ?

Experience: Débutant accepté Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Modalités de stockage de produits alimentaires,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).