Agent polyvalent - électricité, réseaux et télécommunications - COMMUNE D' (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Avermes; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

La mairie d’Avermes recrute un agent polyvalent chargé de l’électricité du bâtiment et des réseaux informatiques et de télécommunications. Le poste s’inscrit au sein d’une collectivité territoriale dynamique et d’une équipe technique pluridisciplinaire.

Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, l’agent participera à l’entretien, à la maintenance et à l’amélioration du patrimoine communal, avec une forte dimension opérationnelle sur les installations électriques et le câblage des

Qualifications

• Formation en électricité, électrotechnique, réseaux et télécommunications ou expérience équivalente.
• Expérience en installation, dépannage et maintenance électrique.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Connaissance des règles de sécurité pour bâtiments recevant du public.
• Habilitations électriques adaptées ou aptitude à les obtenir.
• Compétences générales en entretien et maintenance des bâtiments.
• Capacités de planification, coordination et encadrement de proximité.

Responsibilities

• Intervenir sur les installations électriques et le câblage des bâtiments.
• Contribuer à la maintenance et à l’amélioration du patrimoine communal.
• Travailler en liaison avec le service informatique et les prestataires.
• Organiser le travail d’une équipe et assurer le reporting.

Skills

Électricité bâtiment

Réseaux & télécommunications

Lecture de plans

Planification équipe

Education

Formation électrique / réseaux et télécoms

Job description

La mairie d’Avermes recrute un(e) agent disposant de compétences en électricité du bâtiment et en infrastructures de réseaux informatiques et de télécommunications. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et une équipe technique pluridisciplinaire. Placé(e) sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, l’agent(e) participera aux travaux d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine communal. Le poste comporte une dimension opérationnelle importante: l’agent(e) interviendra directement sur les installations électriques et les équipements de câblage et de raccordement des bâtiments, en lien avec le service informatique et les prestataires spécialisés. Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261109001248-agent-polyvalent-electricite-reseaux-telecommunications?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain disposant de bonnes compétences pratiques en électricité du bâtiment, complétées par une maîtrise du câblage réseau et une bonne compréhension des infrastructures de télécommunications. Le ou la candidat(e) devra être capable d’organiser le travail d’une équipe tout en participant directement aux interventions.

Savoirs et savoir-faire

• Formation en électricité, électrotechnique, réseaux et télécommunications, ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience en installation, dépannage et maintenance électrique.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions et aux bâtiments recevant du public.
• Habilitations électriques adaptées aux missions, ou aptitude à les obtenir.
• Connaissances générales en entretien et maintenance des bâtiments.
• Capacités de planification, de coordination et d’encadrement de proximité.

Savoir-être

• Sens du service public et esprit d’équipe.
• Rigueur, méthode et respect des consignes de sécurité.
• Autonomie et capacité à rendre compte.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à accompagner les agents.

Permis B obligatoire.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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