Agent polyvalent du service technique

MAIRIE St-Sulpice-de-Favières; Saint-Sulpice-de-Favières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recherche un employé qualifié pour l'entretien des espaces publics. Ce poste, basé à Saint-Sulpice-de-Favières, inclut l'entretien des espaces verts, le maintien de la propreté des surfaces publiques et des petits travaux de bricolage. Le contrat est un CDD de 12 mois pour 35 heures par semaine, avec un salaire selon la grille de la fonction publique territoriale. Débutants sont acceptés, mais des compétences en espaces verts et gestion des déchets sont indispensables.

Qualifications

• Débutant accepté avec motivation pour l'entretien des espaces publics.
• Compétences en gestion des déchets et en entretien d'espaces verts requis.

Responsabilités

• Maintenir en état de propreté les espaces publics.
• Assurer le fleurissement de la commune.
• Effectuer des petits travaux d'entretien sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l'entretien courant des machines et du matériel.

Connaissances

Entretenir un espace vert

Gestion des déchets

Réparer des installations

Maintenance de premier niveau

Utilisation d'engins de tonte

Formation

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine. CDD renouvelable. Missions :-

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
• Entretenir les espaces verts de la commune
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux sur les bâtiments et la voirie
• Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés
• Effectuer de petits travaux d'entretien des bâtiments

Activités et tâches principales :

1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune. Maintenir en état les espaces publics (cantonnerie). Balayer les rues, ramasser les déchets, collecter les poubelles et trier les déchets. Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement les abords de voirie, déneiger les trottoirs et voies de circulation, etc.). Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc.). Entretenir les regards et avaloirs. Placer la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Sortir les conteneurs à déchets la veille des jours de collecte du cimetière, du Service Technique et de la Mairie. Assurer l'état de propreté de la place de l'église et du parvis avant et après chaque manifestation ainsi qu'en fin de semaine. Installer le matériel lors d'organisation d'évènements communaux. Signaler tous les dysfonctionnements, anomalies ou dépôt sauvage sur le territoire de la commune.
2. Entretenir les espaces verts de la commune. Effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies, les bosquets et les massifs. Ramasser les feuilles mortes (manuellement et mécaniquement) et assurer le désherbage. Participer au fleurissement de la commune : plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs.
3. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs, panneaux, jeux graffités. Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). Effectuer le salage des routes. Contrôler les avaloirs et les puisards. Effectuer l'entretien des chemins communaux, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. Effectuer les interventions d'entretien et réparations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux et des équipements (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, etc.). Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
4. Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés. Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. Respecter les règles de sécurité. Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Activités et tâches secondaires du poste :

• Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets
• Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de mariages, réunions ou animations ponctuelles
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
• Distribution de documents municipaux
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail : En extérieur
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire :

• selon grille de la fonction publique territoriale

Déplacements : ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Entretenir un espace vert – indispensable
• Gestion des déchets – indispensable
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…) – indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Monter du mobilier
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés