Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE MARANGE SILVANGE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Marange-Silvange; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Marange-Silvange recrute un agent polyvalent des services techniques pour renforcer son équipe et veiller à l’entretien et à la valorisation du cadre de vie communal. Le poste implique travail sur la voirie, les espaces verts et des petites réparations des bâtiments.

Le candidat idéal est sérieux, dynamique et capable de travailler en équipe. Permis B obligatoire, le poids lourd serait un plus, et des déplacements fréquents sur les sites d’intervention sont à prévoir.

Qualifications

• Permis B obligatoire et poids lourd souhaitable.
• Travail en extérieur et par tous les temps, seul ou en équipe.
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés selon les obligations de service.
• Astreinte et disponibilité selon les besoins du service public.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations aux élus et aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers

Connaissances

Permis B

Poids lourd

Travail en extérieur

Disponibilité

Astreinte

Service public

Organisation du travail

Description du poste

La commune de Marange-Silvange recrute un agent polyvalent des services techniques afin de renforcer son équipe. Placée sous l’autorité du responsable des services techniques et du responsable d’atelier, la personne recrutée participera activement à l’entretien, à la valorisation et à l’amélioration du cadre de vie communal. Polyvalent et présent sur le terrain, l’agent interviendra notamment dans les domaines suivants:

• entretien et nettoyage de la voirie et des espaces publics ;
• entretien courant des espaces verts ;
• réalisation de petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et équipements communaux ;
• manutention, transport et installation de matériels ;
• montage et démontage des équipements nécessaires à l’organisation des manifestations communales ;
• entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition ;
• participation ponctuelle aux interventions urgentes ou aux astreintes, selon les nécessités du service.

Ce poste s’adresse à une personne sérieuse, volontaire et dynamique, appréciant le travail en équipe et les missions diversifiées. Le sens du service public, le respect des consignes de sécurité et une bonne capacité d’adaptation sont indispensables. La commune propose un environnement professionnel à taille humaine, des missions concrètes et variées ainsi qu’une participation employeur à la protection sociale complémentaire, notamment au titre de la mutuelle santé, selon les conditions en vigueur.

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations aux élus et aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherch�

• Permis B obligatoire et Poids Lourd serait un plus.
• Travail en extérieur et par tous les temps, seul ou en équipe.
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Astreinte et disponibilité selon les besoins de service public
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
• Contacts directs et permanents avec la population: les associations, les administr�s
• Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes: fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Présentation de Fonction Publique Territoriale