AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA; Mane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en France cherche un agent des espaces verts et d'entretien pour rejoindre son équipe. Le candidat sera responsable de l'entretien des espaces verts, du balisage, et de la préparation des festivités. Un permis BE est souhaité, avec une rémunération mensuelle brute de 1900 euros. Le contrat est en CDI à temps complet de 35 heures par semaine, avec une approche axée sur la santé et la sécurité au travail.

Prestations

Complémentaire santé

Statutaire selon profil

Qualifications

• Respect du planning et délais demandés.
• Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire.
• Application des règles de santé et de sécurité au travail.

Responsabilités

• Effectuer des travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, etc.).
• Entretenir le balisage et panneaux sur le territoire.
• Préparer les festivités (montage chapiteaux, podiums).

Connaissances

Permis BE souhaité

Capacité à travailler en équipe

Ponctualité

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Discrétion

Formation

Titulaire ou contractuel Cadre d’emplois des adjoints techniques

Outils

Véhicule léger + remorque

Description du poste

Poste à pourvoir

Le 1er février 2026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 17/01/2025

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.

Missions Principales

• Agent des espaces verts
  • Tout travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, tronçonnage, .)
  • Arrosage des espaces verts.
  • Plantation de plantes et arbustes.
  • Taille et élagage d'arbres et de haies.
  • Nettoyage des chantiers.
  • Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés.
  • Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents.
  • Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
• Agent d'entretien du réseau pédestre et VTT sur tout le territoire
  • Entretien du balisage existant, peinture,
  • Entretien, confection et implantation de panneaux directionnels et de localisation (dépose, ponçage, lasurage, réimplantation sur site).
  • Débroussaillage, élagage, tronçonnage, tonte, terrassement, fabrication de marches, entretien des portillons et des chicanes, des tables de pique-nique, .
• Agent de préparation des festivités
  • Montage des chapiteaux, podiums, estrades en toute sécurité.
  • Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents.
  • Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.

Missions Secondaires

• Ripeur d'ordures ménagères
  • Enlèvement et collecte des déchets ménagers.
  • Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
  • Entretien des abords des points de collecte, remplacement de bacs, réparation et nettoyage.
  • Respect des consignes de sécurité et surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement.
• Agent de déchetterie
  • Participation au bon fonctionnement de la déchetterie.
  • Gestion de la déchetterie, réception des déchets, surveillance du tri, gestion des flux.
  • Accueil des usagers dans le respect des règles d’exploitation, de signalisation et de sécurité.
• Agent voirie
  • Participer aux différentes tâches de l'équipe revêtement.

Compétences

• Savoirs
  • Permis BE souhaité.
• Savoir-faire
  • Mise en sécurité et protection des zones d’intervention.
  • Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
  • Respect du planning et délais demandés.
  • Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire, et nettoyage des chantiers.
  • Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer).
  • Application des règles de santé et de sécurité au travail.
• Savoir être
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie.
  • Discrétion.
• Profil demandée
  • Titulaire ou contractuel Cadre d’emplois des adjoints techniques.

Conditions d’exercice

• Temps complet 35 heures hebdomadaires (36.50H avec 9 jours RTT).
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Statutaire selon profil

Profil souhaité

• Débutant accepté
• EB - Véhicule léger + remorque

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale