Agent polyvalent collège Charles Dullin (H/F) - Ref 32834

Savoie Recrutement; Yenne; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Savoie Recrutement propose un poste d’Agent polyvalent au collège Charles Dullin à Yenne, en remplacement temporaire à temps plein. Le candidat retenu participera au nettoyage des locaux, à l’entretien du matériel et au soutien logistique du service restauration.

Le poste exige rigueur, sens du service et autonomie; horaires réguliers d’avant-midi et après-midi selon planning, et respect des procédures d’hygiène et de sécurité. Résidence administrative: Yenne, type d’emploi: CDD.

Qualifications

• Expérience dans le nettoyage et l’entretien des locaux.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux.
• Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler les dysfonctionnements.
• Entretenir le linge et les vêtements de travail.
• Réaliser le grand nettoyage périodique et la plonge.
• Assurer le service et l’accompagnement des convives lors des repas.
• Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Réactivité

Description du poste

Agent polyvalent collège Charles Dullin (H/F) - Ref 32834

Temporaire Temps plein Collège - mois Date limite de candidature : 09/10/2026

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Résidence administrative: Yenne

Type d’emploi: temporaire (CDD jusqu’au 14/02/2027)

Filière, catégorie et grade: Technique / catégorie C2 / Adjoint technique

Le département de la Savoie recherche pour le collège le Charles Dullin à Yenne un agent polyvalent (H/F) à temps complet en remplacement.

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.

Nettoyage des locaux et des matériels

• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, conformément aux niveaux de service départementaux(mode normal et mode adapté en cas d’absentéisme)
• Assurer le maintien en état de propreté de l’établissement, dans le respect des niveaux de service départementaux
• Veiller au bon fonctionnement des installations de l’établissement, en signaler les éventuels dysfonctionnements et dégradations
• Garantir la propreté dans le cadre des prescriptions d’hygiène en vigueur (protocoles sanitaires)
• Utiliser les équipements fournis par le Département (autolaveuses, chariots de nettoyage par pré imprégnation)
• Veiller au bon dosage des produits
• Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé
• Suivre l’évolution du stock de produits d’entretien
• Entretenir le linge et les vêtements de travail de l’établissement (lavage, repassage)
• Réaliser périodiquement un grand nettoyage de fond
• Participer à la production des repas ou à la remise en œuvre de repas livrés sous l’animation du responsable de larestauration (chef de cuisine ou responsable de cuisine satellite)
• Assurer le service des repas et l’accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de la cuisine et de la salle de restauration conformément au plan de nettoyage et désinfection du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Effectuer la plonge
• Participer à la réception des marchandises (rangement, rotation stock)
• Appliquer les règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, définies dans le PMS

Fonctionnement général de l’établissement

• Participer à l’accueil des élèves, du personnel, des prestataires ou de tout autre visiteur
• Favoriser le dialogue avec l’ensemble des services de l’établissement
• Assurer quotidiennement la fermeture des secteurs d’intervention
• Le poste nécessite le respect des contraintes horaires, des tâches et consignes, telles que définies par la collectivité etpar l’adjoint gestionnaire de l’établissement.
• Techniques et produits de nettoyage
• Utilisation des équipements fournis par le Départementet/ou par le collège : autolaveuses, monobrosses,chariots de nettoyage par pré imprégnation
• Procédures et règles d’hygiène, de propreté et desécurité
• Normes de sécurité et risques pour le public
• Techniques d’accueil
• Gestes et postures de manutention manuelle
• Travail en équipe, exemplarité inhérente à l'exercice d'une fonction en milieu éducatif, rigueur et méthode, sens du service, autonomie, prise d'initiative, réactivité, aisance relationnelle sont des atouts indispensables

Horaires estimés de travail

lundi, mardi, jeudi et vendredi : 06H15 -14h45