Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

LOOTEK; Tsingoni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hôtellerie recherche un Agent polyvalent pour accueillir la clientèle et assurer un service de qualité. Les responsabilités incluent la gestion des stocks, le service en salle, et la préparation des petits-déjeuners. Une expérience de 6 mois et un permis de conduire sont indispensables. Ce poste en CDD de 6 mois offre un salaire brut mensuel de 1362 Euros sur 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, avec disponibilité pour le week-end.

Responsabilités

• Accueillir les clients et garantir leur satisfaction.
• Gérer l'état des stocks et réaliser des encaissements.
• Préparer les petits-déjeuners et gérer les réclamations.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Réaliser le service des petits-déjeuners

Utilisation de matériel de nettoyage

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201BXRR Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Accueillir la clientèle, suivre l'état des stocks, garantir la satisfaction clientèle, offrir un service en salle, mettre en place du mobilier, préparer des petits-déjeuners, contrôler et réaliser des encaissements, gérer les réclamations, gérer les arrivées et départs, faire les courses.

Type de contrat

• CDD - 6 mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1362.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Possibilité de travailler en week-end. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Utilisation de matériel de nettoyage
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)