Agent Petite Enfance (H/F) catégorie C

MAIRIE; La Grande-Verrière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent Petite Enfance pour travailler dans une crèche dynamique. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et des compétences en développement de l'enfant. Les missions incluent assurer la sécurité et le bien-être des enfants, les accompagner dans leur quotidien, et établir des relations avec les familles. La préférence est donnée aux débutants acceptés, avec un contrat CDI de 37h/semaine. CSE et salaire statutaire offerts.

Qualifications

• Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
• Bonne connaissance du développement de l'enfant
• Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
• Sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation, dynamisme
• Goût du travail en équipe

Responsabilités

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien‑être et à l'épanouissement de l'enfant
• Accompagner les enfants dans leurs gestes du quotidien
• Favoriser l'autonomie de l'enfant

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme du CAP AEPE

Description du poste

Offre n° HXVG – Agent Petite Enfance (H/F) catégorie C

Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits.

Missions permanentes

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien‑être et à l'épanouissement de l'enfant
• Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination
• Acquérir une connaissance de chaque enfant
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
• Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation), faire preuve de bienveillance et de patience
• Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
• Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge)
• Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction
• Participer à l'entretien des locaux
• Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène
• Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant
• Établir une relation de confiance avec les familles
• Se conformer aux règlements de la structure

Profil

• Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
• Bonne connaissance du développement de l'enfant
• Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
• Sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation, dynamisme
• Goût du travail en équipe

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : CDI
Durée du travail : 37 h/semaine
Travail en journée

Salaire : CSE, Statutaire

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP PETITE ENFANCE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Membre de la Communauté d'Agglomération de SQY, surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.