Agent petite enfance (H/F)

IFAC ETAB PETITE ENFANCE NORD; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un Agent petite enfance (H/F) pour assurer la prise en charge des enfants en bas âge et soutenir leur bien-être. Le candidat idéal doit détenir un CAP Petite Enfance et être capable de travailler en équipe. Les responsabilités comprennent l'organisation d'activités adaptées, le soin quotidien des enfants, et l'entretien de l'environnement immédiat. Un contrat CDI est proposé à temps plein avec un salaire brut mensuel de 1900 euros, sur 12 mois.

Qualifications

• Etre organisé et savoir prioriser son travail.
• Faire preuve de patience avec les enfants.
• Savoir travailler en équipe et communiquer avec les parents.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles.
• Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants.
• Organiser des activités ludiques et éducatives adequates.

Connaissances

Organisé

Travail en équipe

Patience

Discrétion

Formation

Diplôme CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200YQDD
Agent petite enfance (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien‑être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité
• Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis
• Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, …)
• Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
• Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe

Connaissances et qualités requises

• Etre organisé
• Faire preuve de discrétion
• Etre patiente
• Savoir travailler en équipe

Niveau de qualification ou diplôme

Diplôme CAP Petite Enfance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants