Overview
Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante.
Responsibilities
- Prendre soin des enfants de manière individualisée, en tant que référente ou relais.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Remplacer la cuisinière lors de ses absences.
Qualifications
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance.
- Connaissances de base en alimentation, hygiène, développement et besoins de l'enfant.
- Maîtrise des soins adaptés aux besoins de l'enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à la réflexion collective.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles (utilisation d'outils de transmission tels que les feuilles de rythme).
- Adaptabilité et polyvalence.
Experience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP, équivalents Petite enfance – CAP AEPE (indispensable).
Competences
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (indispensable).
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans.
- Accueillir des enfants.
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises.
- Comprendre et respecter les règles de vie collective.
- Droit de l'enfant et protection des mineurs.
- Normes d'hygiène et de propreté.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Prendre une décision et l'expliquer.
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Relayer de l'information.
- Renseigner des supports de suivi d'activité.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
Salary & Contract
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 heures/semaine (travail en journée).
Salaire : Cadre d'emploi catégorie C.
Values
Nos pratiques professionnelles s'inscrivent dans le Projet Éducatif du Service Petite Enfance de Meudon, intégré au Projet Éducatif Local de la ville de Meudon.
Nous nous engageons à : Accueillir et prendre soin de l'enfant et de sa famille dans l'écoute et le respect de son individualité, sa culture, son rythme et ses compétences. Nous inspirons le travail d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.