Agent mécanicien pompier (F / H)

ADEQUAT GAP; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement locale recherche un Agent mécanicien pompier à Gap. Le candidat doit avoir une première expérience en mécanique ou en tant que pompier, posséder l'habilitation électrique BOV HOV, et être dynamique et organisé. Le poste implique des missions de dépannage d'installations, ainsi que d'assistance en cas d'incendie sur le site. Des rémunérations avec primes sont proposées.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collective et individuelle

Acompte de paye à la semaine

Services d'aide (mutuelle, logement, etc.)

Qualifications

• Avoir une première expérience en tant que mécanicien ou pompier.
• Habilitation électrique requise.
• Dynamique et organisé.

Responsabilités

• Effectuer le dépannage des installations sous directives.
• Assurer le rôle d'intervenant pompier en cas d'incendie.
• Réaliser des réparations mécaniques en atelier.

Connaissances

Expérience en maintenance industrielle ou pompier

Habilitation électrique BOV HOV

Sérieux et ponctualité

Esprit d'équipe

Description du poste

Description du poste

Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent mécanicien pompier (F / H) sur l'usine ARKEMA.

Missions :

• Participe sous les directives du chef d'équipe aux interventions de dépannage des installations
• Réalise les travaux qui lui sont confiés
• Assure le rôle d'intervenant pompier lors d'incidents incendie survenus dans l'enceinte de l'usine. À ce titre, assure les secours aux blessés, la protection des personnes et des installations, la défense et la lutte contre l'incendie
• Réalise des travaux de réparation mécanique en atelier sous les directives de son chef d'équipe ou du technicien d'atelier :
• Contrôle les pièces de rechange
• Prend les côtes et les jeux
• Suit les modes opératoires

Profil recherché

• Avoir une première expérience en tant que mécanicien, technicien de maintenance industriel ou pompier
• Habilitation électrique BOV HOV sur TBP, HTA et HTB
• Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 92 44 66 30.

Adéquat, simplement pour vous !