Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Groupe Merling, torréfacteur et distributeur de café, recherche un Agent Logistique Référent pour piloter l’atelier central de Périgny et coordonner une équipe de 3 agents (réception, expédition, chauffeur).
Vous assurez la fluidité des flux entrants et sortants, organisez les priorités et servez d’interlocuteur logistique auprès des autres services.
Profil organisé et rigoureux, avec expérience en logistique, et rémunération de 2100€ bruts mensuels + avantages après un an.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.
Afin de contribuer au développement de notre atelier central de Périgny, nous recherchons un(e) Agent Logistique Référent.
Vous assurez la coordination de l’équipe et la fluidité des flux entrants et sortants. Vous animez de manière transversale une équipe de 3 agents logistiques (réception, expédition, chauffeur) en vous positionnant comme leur soutien et référent logistique au quotidien.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent en logistique ou gestion de magasin. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et gérer les imprévus.
Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes.
A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.