Agent logistique et technique - H/F

Direction Régionale Enfance et Insertion; Crosne; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Régionale Enfance et Insertion recherche un agent logistique et technique pour assurer la maintenance et la logistique d’un site à Crosne. Le poste prend effet le 1er octobre 2026 et se déroule en CDI à temps plein.

Le candidat assurera l’entretien des bâtiments, réalisera des interventions de premier niveau et contribuera à la sécurité des personnes et des biens. Des déplacements dans le 91 seront fréquents et la rémunération suit la CC 51 FEHAP.

Qualifications

• Entretien et maintenance du site et des équipements.
• Interventions techniques de premier niveau.
• Suivi logistique et gestion du matériel et des livraisons.
• Reporting régulier au responsable hiérarchique.
• Déplacements fréquents dans le département 91.

Responsabilités

• Assurer l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments, équipements et installations du site
• Réaliser des interventions techniques de premier niveau
• Participer à la logistique (manutention, gestion du matériel, livraisons) et veiller à la sécurité des personnes et des biens
• Entretenir les espaces verts et gérer les déchets
• Assurer le suivi du parc automobile
• Effectuer un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique
• Se déplacer fréquemment sur le département 91

Connaissances

Maintenance

Logistique

Sécurité

Reporting

Déplacements

Description du poste

Nous recherchons un agent logistique et technique pour assurer la maintenance et la logistique d'un site à Crosne. A compter du 01 Octobre 2026.

Missions principales

• Assurer l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments, équipements et installations du site
• Réaliser des interventions techniques de premier niveau
• Participer à la logistique (manutention, gestion du matériel, livraisons) et veiller à la sécurité des personnes et des biens
• Entretenir les espaces verts et gérer les déchets
• Assurer le suivi du parc automobile
• Effectuer un reporting régulier auprès du responsable hiérarchique
• Se déplacer fréquemment sur le département 91

Conditions d'emploi

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Lieu d’affectation : Crosne
• Statut : cadre agent de maîtrise (article 36) ou non-cadre
• Sous la responsabilité du responsable technique
• À compter du 1er octobre 2026
• Rémunération : en application des dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP