Agent logistique CDD 12 mois (H/F)

MAIRIE DE Saint-Fons; Saint-Fons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent logistique en CDD de 12 mois à Saint-Fons pour gérer la logistique lors d'événements et opérations de manutention. Le candidat doit être organisé, rigoureux, et maîtriser les outils informatiques. Salaire mensuel entre 1 500 et 1 600 € nets, avec primes et divers avantages sociaux incluant des titres restaurant et participation aux transports.

Prestations

Carte titres restaurant

Participation aux abonnements transports en commun

Forfait mobilités durables

Adhésion au Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

• Capacité à porter des charges avec sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.
• Aisance relationnelle et grande réactivité.

Responsabilités

• Monter et démonter du matériel lors d'événements.
• Assurer la logistique des campagnes électorales.
• Charger et décharger des véhicules.

Connaissances

Port de charges

Utilisation du transpalette

Maîtrise des outils informatiques

Organisation

Disponibilité

Autonomie

Formation

Titulaire du permis B

Permis poids lourds (un plus)

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Agent logistique CDD 12 mois (H/F)

Le CDD est à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Montage et démontage de matériel lors d’événements portés par les services Ville (mobilier, tables, chaises, scènes, matériel audiovisuel, stands).
• Mise à disposition de matériel pour manifestations associatives ou services Ville.
• Opérations de manutention (armoires, tables, bureaux, etc.).
• Installation et mise en route de la sonorisation lors de cérémonies officielles.
• Logistique des campagnes électorales.
• Chargement et déchargement de véhicules sécurisés et optimisés.
• Rangement et entretien du matériel logistique.

Compétences requises

• Savoirs : Port de charges (gestes, postures, EPI, sécurisation, interventions en espaces occupés ou sites extérieurs). Titulaire du permis B, permis poids lourds est un plus.
• Savoir-faire : Utilisation du transpalette, maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook; connaissances techniques pour petits travaux de maintenance et entretien de matériels.
• Savoir-être : Organisation, rigueur, aisance relationnelle, capacité d’adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité, autonomie.

Conditions de travail

• Lieu : centre technique municipal.
• Temps de travail : 35 h annualisées (planning variable selon l’activité).
• Horaires : horaires annuels, variable, pics d’activité saisonniers.
• Contrat : CDD d’un an renouvelable.
• Disponible pour travail le week‑end et le soir si nécessaire.

Rémunération & avantages

• Salaire mensuel entre 1 500 et 1 600 € nets.
• Prime annuelle de 1 826,35 € bruts.
• Versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1 200 € nets.
• Avantages : Carte titres restaurant (participation employeur 50%).
• Participation employeur 75% aux abonnements transports en commun.
• Participation employeur pour adhésion à une prévoyance maintien de salaire.
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € bruts.
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (cartes cadeaux, sorties, billetterie, chèques vacances, parfums…).
• Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville.