Agent Immobilier - F/H

Le CabRH; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Bureaux modernes et agréables

Ambiance conviviale et esprit collectf

Cours de sport hebdomadaire

Matériel fourni pour les salariés

Déplacements urbains facilités

Job summary

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, propose pour une agence immobilière lyonnaise un poste d’agent immobilier. Rattaché au dirigeant, vous développerez le portefeuille de biens et consoliderez la relation de confiance avec les propriétaires.

Vos missions principales incluent la prospection active des propriétaires (porte à porte, appels), l’accompagnement dans la stratégie de vente, la gestion des projets de cession et la collaboration avec l’équipe sur les mandats et le

Qualifications

• Une expérience dans l’immobilier est un plus, mais la motivation, le potentiel et la sincérité priment sur le parcours.

Responsibilities

• Prospecter activement les propriétaires d’immeubles (porte à porte, appels, terrain)
• Identifier leurs besoins et les accompagner dans la stratégie de vente adaptée à leurs objectifs
• Gérer les projets de cession (immeuble entier ou à la découpe)
• Collaborer avec l’équipe sur le suivi des mandats, la gestion des contacts et le partage d’informations
• Participer à la vie de l’agence : réunions hebdomadaires, échanges collectifs, événements d’équipe (notamment un cours de sport hebdomadaire !)

Job description

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence immobilière lyonnaise, un agent immobilier.

L’agence se distingue par une approche experte, humaine et structurée, centrée sur la compréhension des objectifs de chaque propriétaire : vendre rapidement ou maximiser la rentabilité de son patrimoine.

Composée de 5 personnes aujourd’hui, l’équipe continue sa croissance et souhaite accueillir un nouvel agent immobilier pour accompagner le développement de son activité.

Le poste :

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille de biens et dans la relation de confiance avec les propriétaires d’immeubles de votre secteur.

Vos principales missions :

• Prospecter activement les propriétaires d’immeubles ( porte à porte, appels, terrain )
• Identifier leurs besoins et les accompagner dans la stratégie de vente adaptée à leurs objectifs
• Gérer les projets de cession ( immeuble entier ou à la découpe )
• Collaborer avec l’équipe sur le suivi des mandats, la gestion des contacts et le partage d’informations
• Participer à la vie de l’agence : réunions hebdomadaires, échanges collectifs, événements d’équipe (notamment un cours de sport hebdomadaire !)

Profil recherché :

• Vous êtes curieux(se), passionné(e) et aimez comprendre les enjeux patrimoniaux de vos clients
• Vous savez inspirer confiance et avez un excellent relationnel
• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et à l’aise avec les outils digitaux (CRM, Excel, reporting)
• Vous appréciez le travail en équipe et partagez volontiers vos contacts et bonnes pratiques
• Vous êtes résilient(e) : vous savez que la performance se construit dans la durée
• Vous avez envie de progresser, de performer et de gagner de l’argent
• Idéalement basé(e) à Lyon ou proche, vous aimez les déplacements urbains (trottinette, vélo, transports…)

Une première expérience dans l’immobilier est un plus, mais la motivation, le potentiel et la sincérité priment sur le parcours.

Conditions et rémunération :

Selon le profil :

• CDI avec fixe d’environ 2 000 € bruts / mois + commissions évolutives :
  • 0–50k€ : 15%
  • 50–100k€ : 20%
  • 100–150k€ : 25%
  • 150–200k€ : 30%
  • > à 200k€ : 50%
• Ou statut d’agent commercial avec rétrocession de 70% des honoraires

Les plus :

• Bureaux modernes et agréables
• Ambiance conviviale et esprit collectif
• Cours de sport hebdomadaire
• Matériel fourni pour les salariés
• Déplacements urbains facilités

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Pour évoluer dans une structure à taille humaine, avec un vrai accompagnement et des outils efficaces.
• Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et performante.
• Et surtout, pour vivre un métier exigeant mais passionnant, où les résultats récompensent l’effort et la persévérance.