AGENT HOTELIER SPÉCIALISÉ H/F

HJA LURE 70G03; Lure; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

HJA LURE 70G03 recrute pour le Centre de Psychiatrie Générale, l’Hôpital de Jour situé à Lure. Poste à temps plein en CDI ou CDD, 35 h/semaine, du lundi au vendredi, 8h30–17h, avec repos les week-ends et jours fériés. Missions: entretien, hôtellerie, stocks, travail en équipe et participation à la formation continue.

Le poste implique une prise en charge globale du patient et une collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire dans un environnement de soins.

Qualifications

• Capacités à travailler en équipe et à s’intégrer dans une dynamique pluridisciplinaire.
• Sens relationnel, observation et discrétion.
• Rigueur, organisation et réactivité dans les tâches quotidiennes.
• Capacités d’initiative et d’adaptation.
• Maintien et développement des connaissances professionnelles.

Responsabilités

• Assurer l’entretien des locaux du site.
• Garantir les prestations hôtelières et le cadre de travail.
• Gérer les stocks et les fournitures nécessaires.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour un fonctionnement efficace.
• Participer à la formation continue en lien avec la pratique professionnelle.

Connaissances

équipe

relationnel

rigueur

prise d'initiative

organisation

Description du poste

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)

Département : Haute-Saône (70)

Lieu(x) de travail : Lure

Date prévisionnelle d'embauche : 12/10/2026

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :

Situé à Lure, au sein du Centre de Psychiatrie Générale, l’Hôpital de Jour (HJ) est rattaché au service de psychiatrie générale du 70G03. L'HJA accueille environ10 patients par journée ou demi-journée. Il offre un projet thérapeutique structuré autour d’un accompagnement spécifique et doit permettre de développer suffisamment l’autonomisation de la personne pour envisager une réinsertion à plus ou moins long terme : le patient est appréhendé dans sa globalité et la prise en charge doit apporter tous les éléments nécessaires à son évolution sur le plan psychique, thérapeutique, social et familial. Les pathologies prévalentes sont des troubles de l’humeur, des troubles de la personnalité, des conduites addictives et des troubles de l’adaptation. L'HJA prend en soins des patients :

• En souffrance psychique dont les failles (de registre psychotique ou névrotique) rendent difficile la vie personnelle et l’insertion familiale, sociale ou professionnelle et pour lesquelles la prise en charge à l’hôpital de jour laisse à penser qu’elles accèderont à une meilleure autonomie
• Présentant une pathologie psychiatrique aigüe ou subaigüe en voie de stabilisation mais justifiant encore de soins rapprochés et d’un suivi structuré dans le temps et dans l’espace avant une orientation en suivi ambulatoire
• Ayant un suivi psychiatrique ancien, présentant une exacerbation ne nécessitant pas le recours à une hospitalisation complète, mais ayant besoin d’un étayage suffisant pour limiter les risques de déstabilisation plus marquée.

Missions générales

• Assurer l’entretien des locaux du CPG
• Assurer les prestations hôtelières
• Gérer les stocks
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
• S’inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle

Compétences requises

• Capacités à travailler en équipe
• Sens relationnel, sens de l'observation, discrétion
• Capacités d'adaptation, rigueur et bon sens
• Capacités de prises d'initiatives
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
• Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail

• 35 h par semaine
• Journée continue de 8h30 à 17h du lundi au vendredi
• 5 repos par cycle de 2 semaines
• Repos les week-end et jours fériés
• Périodes de fermeture programmées annuellement